江苏薪资福利：《劳动法》中关于请事假有哪些规定?

2022-08-15 14:32:47 来源：江苏招聘网

事假是所有假中最基本的了,而且事假得期限一般都不多,遇到特殊的情况的需要给公司再进行申请的,职工请事假也是再正常不过了,那么事假是如何进行规定的。

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　　劳动法中没有具体关于请事假的规定，一般事假的规定有以下内容：

　　1、任何请事假的员工在本月将没有全勤奖金;

　　2、经公司批准员工可以休不带薪事假，但一年至多不可超过十个工作日;超过5天的事假必须提前一周提出;

　　3、如果员工事假超过公司规定最大期限以至于影响到公司正常工作公司将视其自动离职;

　　4、薪金扣除公式为(基本工资补贴)÷21.75×事假天数。

　　综上，劳动法带薪假期除了国家法定假期外，还有本单位制定的休息休假制度规定的休息时间。

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