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2022-08-15 14:41:28 来源：江苏招聘网
江苏劳动法规：员工请病假要扣工资吗?相信大家对此问题都不太了解，现在江苏劳动法规栏目小编给大家详细说说，如果还有疑问，可以点击>>【江苏就业指导群】扫码进群或者关注公众号了解更多。
(一)员工请病假的，要扣一部分工资(不是按平时的工资计发，但不是不发)。
(二)病假工资的计算：
病假工资的基数按照以下三个原则确定：
(1) 劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。
(2) 劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。
(3) 用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。此外，按以上三个原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。
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