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    江苏劳动法规:断交社保有什么影响?

    江苏劳动法规:断交社保有什么影响?

    2022-08-10 14:40:21 来源:江苏招聘网

    社保可以说是大家都比较关心的一个问题,因为这涉及到了大家的基础保障问题,最受关注的就是社保断交,总有时候会因为离职或者其他原因而断交社保,那么断交社保有什么影响呢?

      江苏劳动法规:断交社保有什么影响?相信大家对此问题都不太了解,现在江苏劳动法规栏目小编给大家详细说说,如果还有疑问,可以点击>>江苏就业指导群扫码进群或者关注公众号了解更多。

    江苏劳动法规

      养老保险:

      养老保险退休待遇是根据"多缴多得"的原则计发的,中断缴费期间不计缴费年限和个人账户,必然会影响将来养老待遇的高低,甚至养老金正常调整金额的多少。

      医疗保险:

      从眼前看,中断缴纳医疗保险费,也就意味着停止享受医疗保险待遇,恢复缴费时不补缴或中断3个月后再补缴的,还要执行6个月的住院和门诊特定项目医疗费用"免付期",而患病却是随时都可能发生的,按规定,中断缴费期间或"免付期"内发生的医疗费用只能由本人承担;

      从长远看,中断缴费还会影响合计缴费年限的长短,很可能造成到达退休年龄时不符合医疗保险最低缴费年限规定(男30年、女25年,其中实际缴费年限5-10年),从而影响到退休后医疗待遇的享受。

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    原标题:江苏劳动法规:断交社保有什么影响?

    文章链接:https://www.jsrczp.net/show-3975-10073-1.html

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