江苏找工作很艰难吗?

2022-06-29 16:42:00 来源：江苏招聘网

每个人的判断不同，有人说工作轻松是好offer，有人说待遇丰厚是好offer。但最基本的一点就是，所有的offer都是双向选择，

　　【导读】江苏找工作很艰难吗?相信大家对此问题都不太了解，现在江苏人才招聘网给大家带来了招聘岗位，让我们一起来看看吧。

江苏找工作很艰难吗?

　　最近，经常看到有人抨击，一些hr对年轻人的羞辱。那么从事后来看，这些抨击也产生了一定的效果，某些hr因此失去了工作。

　　那么，你说我要跑出来唱反调，说hr无辜么，不不不，我没这个想法，也没这个胆量，hr言论不当，被开除，咎由自取，活该。

　　但是，为啥说个但是呢，年轻人拍手称快之余，我问个扎心的问题，这种抨击，这种处理，是否代表年轻人更容易找到好工作?

　　那些被羞辱的年轻人，是否因为这种曝光，从而收获了更好的offer，进入了职场的快车道?

　　人们喜欢传递情绪，表达对错，我这个人不讨喜，我喜欢讲逻辑。偏偏讲逻辑又很危险，很容易挑战直觉。

　　你情绪表达完之后，你回头一看，解决问题了么?

　　其实什么问题都没解决，为什么?

　　请问，这是最糟糕的局面么?

　　其实不是，冷酷的拒绝了你，或者直白的告诉你那些职场真相，其实你沉没成本最低，你多尝试几家么，对不对，此处不留爷，自有留爷处对不对。如果hr非常客气，非常尊重的给你一个很好的offer，有意隐瞒公司的很多强制性策略和问题，请你加入，然后等上班的时候你才发现问题，等领工资的时候才发现和之前说的全不一样，最后你辛辛苦苦干了一段时间，发现上当了，请问你的损失怎么算?

　　从现实而言，hr多么不鸟你，对你而言，损失都不大，答应你的全都不算数，那才更可怕。

　　如果老板开掉了一个嘴欠容易得罪人的hr，换上来一个两面三刀的，表面人畜无害，底下各种小动作的，你以为求职者赚便宜了?恐怕更惨。

　　这是第一个问题。

　　第二个问题，hr瞧不上你，或者让你加班，不给你加班费，

　　请问，这是hr自己的决策么?

　　hr是代表老板的意志，hr决定不了你的薪酬，也决定不了公司的财务制度，他们只是忠实贯彻老板的决策。你说不对啊，明明我的薪酬是hr制定的啊，那只是在老板授权的范围内，有一点点的灵活度而已。

　　通常，烂hr背后是烂老板。

　　我看到有人问过一个有意思的问题，为什么很多公司老板很和善，底下的hr做事很不厚道。

　　这问题问的挺傻的，真的，老板干嘛跟你凶啊，犯得着么，hr是替老板干脏活的啊。

　　告诉大家一个职场潜规则，有不少巨头公司的中高层会觉得老板气场压力强的不行，很多人扛不住跑路，但底层会觉得老板简直太和善太亲切了。等你熬到了中层以上才会见到老板的另一面好吧。

　　hr很多时候代表的是老板的意志，老板不会直接跑来表达对你的不屑和不满，hr不过是替老板干这个事。

　　如果事情闹大了，闹得收不了场了，老板开掉hr，说这都是hr一意孤行造成的，对老板而言，问题就解决了，但你的offer，对不起，还是没有，因为老板就是瞧不上你。