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2022-05-28 11:05:12 来源：江苏招聘网
【导读】江苏人才招聘网：应聘需要问清楚哪些问题?相信大家对此问题都不太了解，现在江苏人才招聘网给大家带来了详情解析，让我们一起来看看吧。
1、找工作面试首先是简历递交给面试的人事，跟你面试的人可能是人事职务的员工、人事经理、主管、或者小公司直接老板本人来亲自面试
投递简历的意义就是可以让公司以最简便低成本的方式了解你的过往，先看完你简历还有哪些需要了解的才询问你，一般我们简历写的内容为公司需要知道的情况，和自己想表达展现的内容
2、需要回答的问题有自己有哪方便的优势能满足该岗位的条件，能给公司带来哪些利益(利益包括公司盈利、以及看不见较为模糊的带动公司氛围、态度积极、等都可以讲)
3、找工作要了解的首要就是薪资待遇，我们找工作上班的目的就是赚钱、提升个人社会价值、或学习新技能新知识等
4、其他简要问题有，上下班的时间、休息时间分为双休、单休、大小周单休、灵活调休等制度，公司五险一金基本都有的 可以选择问还是不问。发工资的时间分为月初-月中-月底、一般越往前的都是大公司大企业。工资卡哪个银行?入职需要的什么手续材料，如相片身份证正反面、体检这些就入职再问了
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原标题：江苏人才招聘网：应聘需要问清楚哪些问题?
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