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2022-04-28 15:19:59 来源:江苏招聘网
【导读】江苏人才招聘网:职场上,很少有人会告诉你这三件事,相信大家对此问题都不太了解,现在江苏人才招聘网给大家带来了详情解析,让我们一起来看看吧。
01、没有核心竞争力
每个人都在说核心竞争力,那么什么是核心竞争力?
简单来说,就是你需要具备一种比别人都强的能力,成为某个方面的专家或高手,让人无法取代。
职场中很多人都不具备核心竞争力,他们什么都会一点,但什么都不精通。从任何一个点来说,他们都是可以被其他人替代的,总有一天会被淘汰。
公司里的资源是有限的,既然你没有核心竞争力,那么凭什么把资源给你?
如果你不爽有意见,大不了就走呗,反正有的是人能代替你,无所谓。
是的,就是这么现实。
所以,你需要有危机感,去提升自己,不断的学习与进步,提高自己的能力,让自己变得不可代替。
02、不仅要会做,还要会说
千万不要再信奉“酒香不怕巷子深”,也不要再认为“是金子总会发光的”。
领导没那么多时间去关注你,如果他没有看到你的努力,就算你做了再多事,都无济于事,不是吗?
所以,我们不仅要会做,更要会说,主动去展示自己。
平时,多跟领导交流一下,遇事多请示,多汇报工作。
这样做,一来可以在领导面前露个脸,混个熟;
二来,也让领导知道咱们的能力,增强对咱们的了解。
记住,领导是决定我们升职加薪的那个人,想要职场混得好,你就必须跟领导走得近些,让他多了解你——这不是拍马屁,这是自我营销。
03、细节决定成败
什么样的人是职场里最让人厌烦的?
——事事无回音!
公司里除了上下级关系之外,也存在着合作关系,每一个项目都需要我们合作共赢,并不是单枪匹马的战斗,当你的团队里出现了事事无回音的伙伴,下班的时间、项目的进度、老板的评价都会受到影响,这就好比一个坏掉了的齿轮,会影响整个链条的转动,影响极大,极其恶劣!
反之,做一个事事有回音的人,不论你的岗位职责看起来是否重要,你都是项目里不可或缺的一部分。
事事有回音,事事有进度,事事能解决,这才是职场的生存之道!
在职场中,我们会面临各种各样的困难,但绝对不要忘了自己的初心,从心出发,做
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原标题:江苏人才招聘网:职场上,很少有人会告诉你这三件事
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