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2022-06-14 11:22:46 来源：江苏招聘网
【导读】江苏招聘：辞职能给老板带来什么?相信大家对此问题都不太了解，现在江苏人才招聘网给大家带来了详情解析，让我们一起来看看吧。
1.一般领导关系的员工离职，老板基本不会有什么心理伤害。最多他只是觉得“真麻烦。我们还得找另一个人。”
2.表现还可以。和领导关系好的员工走了，领导会觉得惋惜。“这么好的苗子可惜了!”
3.跟领导关系差，不考虑能力，这样的员工离开，领导会松一口气，觉得开心。“这个滑头、傻逼终于消失在我的视线里了，不要来烦我!”
而如果员工离职，也是领导始料不及的。比如一个被领导欺负了几十年的老实人专家突然辞职了。领导人可能会感到失落。不是因为不情愿或者自责，而是想不通离职的原因，不符合领导的心理预期。
总之，大多数人的辞职不会对领导的心理造成任何伤害。试图通过辞职来报复领导或其他想法是幼稚可笑的。
辞职或者就业是为了自己更好的生活，不是为了让某个人难过或者开心。员工辞职对老板造成的心理伤害一般可以忽略不计。但也要看公司的规模，员工的重要性，领导的心理素质!
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原标题：江苏招聘：辞职能给老板带来什么?
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