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2022-06-08 13:50:40 来源:江苏招聘网
【导读】江苏招聘:真正聪明的职场人从不踩这些雷,相信大家对此问题都不太了解,现在江苏人才招聘网给大家带来了详情解析,让我们一起来看看吧。

1、他们问题不够多
为什么现在有那么多喜欢泡在知乎上?因为最好的学习方法是提问。
对职场新人来说,刚开始的前几周乃至前几个月是提出疑问的最佳时机。一个刚走出校园的新人什么也不知道是很自然的事情,弥补这一差距的唯一办法就是提问。
然而新人不愿意问问题的原因可能是担心自己会看起来很愚蠢,或者只是过于骄傲而不愿寻求帮助……比起在真正需要知道问题的答案时急得跳脚,现在咬紧牙关去问要好得多。
2、他们不要求反馈
在工作中,许多新人由于才进入职场,自信心有点过大,并且也不懂得如何去反馈问题,所以就会发生很多的错误。事实上,新人更应该去进行反馈,应该只有反馈了,其他人才能告诉你怎么去做会更好,这样不仅能够学习到很多,另外也能与公司的人拉近关系。不要害怕自己反馈的问题有多么的蠢,只有多多反馈问题,才能知道问题的所在,才能少走弯路,成长得更快。当自己能够独立处理事情的时候,你会发现,反馈比自己埋头苦干效率会更高哦。
3、他们工作到很晚
比起老员工,大多数年轻的毕业生有更多的精力和更少的家庭责任。这意味着他们更有可能持续工作到深夜,很多人认为这是必要的,甚至值得称赞。事实上,一直待到很晚是他们没能好好高效地利用时间的迹象。当然,也许有时候他们必须因为 deadline 而熬夜,但这不应该成为家常便饭。
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原标题:江苏招聘:真正聪明的职场人从不踩这些雷
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