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2022-06-02 14:34:09 来源:江苏招聘网
【导读】江苏人才招聘网:职场人如何判断最适合自己的跳槽时机?相信大家对此问题都不太了解,现在江苏人才招聘网给大家带来了详情解析,让我们一起来看看吧。
不要随便跳槽
不少职场新人由于目标不明确,频繁跳槽的现象较为严重。初入职场的人,正处于职场学习期,所以必须安定下来学习积累经验,而不能老想着跳槽。有关专家表示,能在一个优秀企业潜心学上五年,是职业发展的一件幸事。在职场学习期,就是寻找优秀企业学习,其他是次要的。
年后跳槽更好
入职学习了五六年后,职场人要完成从经验者向专家的蜕变,或者从一名被管理者向管理者的蜕变。处于职场成长期的职场人士在年后跳槽远比在年前跳槽要好。如果成长期的管理者年前跳槽到另外一家企业,就失去了这种经历。
跳槽年前年后总相宜
经过十多年积累,职场能量开始发挥,那么处于成熟期的职场人想跳槽的话在年前好还是在年后好呢?处于成熟期的职场人士在跳槽方面选择的余地更大。如果是新老公司都差不多,那么就可以年后再跳。这样不仅可以拿到年终奖和红包,而且如果年后新公司还为你空着岗位的话,那么你随时都可以选择去留;如果新公司比现在的公司更有吸引力、更有发展空间的话,那么可以考虑在年前就跳槽。
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原标题:江苏人才招聘网:职场人如何判断最适合自己的跳槽时机?
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