欢迎访问江苏招聘网!本站提供江苏招聘、南京、苏州找工作信息,致力于打造江苏省人才网人事|技能人才|就业为一体的南京、苏州人才市场,网上求职招聘就上江苏南京招聘网!
2022-08-08 15:15:12 来源:江苏招聘网
江苏职场法则:在职场要明白哪些法则?相信大家对此问题都不太了解,现在江苏职场法则栏目小编给大家详细说说,如果还有疑问,可以点击>>【江苏就业指导群】扫码进群或者关注公众号了解更多。
1.人走茶凉是常态的,人走茶热必有妖,看淡世态炎凉,做好迎接丑陋人性的思想准备,对自己的心灵进行脱敏,变得越来越麻木,心理越麻木,人就越强大。
2.跟同事走得太近也是一场灾难,千万别向同事掏心窝子,保守你的秘密,防人之心不可无,当利益格局变化时,这些话都是背后之箭。
3.对领导要进行反向期望值管理,不要一下子表现出120分的能力,吊高他的胃口,拉高对你的期待值,逼得你永远用全力奔跑,一旦速度慢了,他反而大失所望,重用那个一开始就慢悠悠的人。
4.对同事、下属、领导,都要降低期望值,不信,你试一试,期望值越高,失望越大。一切的痛苦,都来自于你对别人的期望值过高,少一点期望,就少一点怨恨。
5.行走职场,要懂得保持安全距离,就像刺猬挤在一起取暖,如果靠得太近,就会彼此刺伤。距离是对彼此的尊重,不仅仅是让自己舒服,也是让别人舒服。
6.领导用人哲学与过去有所不同。关系很重要,但,只是必要条件,并非充分条件,你还要有价值,如果加持你的稀缺性和不可替代作用,那就如虎添翼。但是,底层逻辑是利益,你对他没有利益,他只利用你不会重用你,当他有利益最大化的人,就会抛弃你。
7.不要同情弱者和失败者,不要跟混在底层的人交朋友,牢记:可怜之人必有可恨之处!某明星感言:混在底层时,周围都是坏人;当你成功了,周围都是“好人”。如果你就是底层和失败者,不要破罐子破摔,跟他们混在一起喝酒浇愁,躲在角落里舔好伤口,卷土重来。
上文就是关于“江苏职场法则:在职场要明白哪些法则?”的内容介绍,了解更多江苏事业单位招聘,江苏求职面试,找工作面试经验,兼职内容等资讯,敬请关注江苏人才招聘网https://www.jsrczp.net/
原标题:江苏职场法则:在职场要明白哪些法则?
文章链接:https://www.jsrczp.net/show-3973-10046-1.html
本网注明信息来源为其他媒体的稿件均为转载体,免费转载出于非商业性学习的目的,版权归原作者所有,如有内容与版权问题等请与本站联系。
就业指导群
人才网公众号
江苏就业指导交流群,
专业老师在线就业指导,特色岗位一键匹配
360行任你挑选
分秒必争直达HR
谁看我简历早知道
请使用微信【扫一扫】
关注「江苏人才服务网」公众号完成登录
客服电话:400-765-0056
竭诚为您服务
服务时间08:00-24:00
微信小程序
面试通知
收藏
简历
足迹
微信求职
关注公众号
掌握最新求职动态
小程序
进入小程序
随时随地找工作