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2022-01-13 16:17:27 来源：
【导读】职场中你的工作强度跟别人一样，为什么你的薪水就比别人低?为什么一同进公司的人，别人已经升职，而你却在原地踏步?为什么看起来能力不如你的人，薪水却比你的高?薪水偏低的原因有哪些?接下来请随苏州人才网小编一起来了解：
1、这不公平!
所有人都知道生活是不公平的。说什么“这不公平”暗示了你认为生活应该是公平的，这让你看起来非常的幼稚、不经世事。
2、咱以前就是这么干的!
这句话不但暴露了你的懒惰和守旧，你的老板也会因此思索为何你没能靠自己做出一些优化。
3、我试一下
跟“我觉得”一样，“我试一下”听上去也充满了假设的意味，它表现出你缺乏能执行某项任务的信心。
4、这不在我的职责范围内
这句话一旦出口，你其实在暗示别人：你只打算做些最基本的、最低限度的任务，只要保证能按时拿到薪水就好。但要是你想保住你的工作，这样显然是不行的。
5、那不是我的错
推脱责任从来不是个好主意。你要拿出责任心来。只要你在一次失误中扮演了某个角色——哪怕只是一个很小的角色——你就应该勇于承担。
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原标题：苏州人才网：五句话成为你加薪升职的障碍
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