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2023-01-28 15:43:43 来源：江苏招聘网
江苏招聘网|刚参加工作的新人应该怎么做?
不要爱迟到。
不管你是谁，你都不喜欢迟到的人。如果你经常迟到，经常有人想让你做点什么却找不到你，会让别人反感。即使你平时很努力，或者加班没有抱怨，只要你经常迟到，给别人留下不好的印象。
接受他人的批评和建议。
有时候，当我们有问题的时候，我们应该虚心听取别人的批评和建议。当别人说什么的时候，我们的内心是无法接受的。这样的人在职场上很难快速提高。别人会批评和建议，说明是为了我们好。
不要总是喜欢玩手机。
看手机似乎是年轻人的习惯，但如果你进入职场，不要总是在工作时间拿着手机。老板和领导都不喜欢工作时间玩手机的人，因为他们会觉得你懒，不专心工作。
遵守制度。4.遵守制度。
无论是在公司还是在企业。作为职场新人，我们应该遵守公司或公司的管理制度。这是员工最基本的规则。除了明确的管理体系，有时候还要多观察，学会遵循一些不成文的规定。
虚心求教。
作为职场新人，很多事情不懂是正常的。只要你虚心求教，努力学习，你就能学会。不要假装理解，或者自以为是，也不要尴尬。向别人请教对我们的工作有帮助的事情并不可耻。
主动观察。
作为一个新手，除了不偷懒，学会观察也很重要。不要让别人教你一切，这样别人会觉得你很被动，所以你要主动观察如何处理一些事情，这样如果真的让你处理了，至少要有一点头绪。
喜欢自己的工作。
很多职场新人在进入职场之初，都会觉得心理落差很大。特别对在学校比较优秀的人来说。.更引人注目的“人物”尤其如此。我觉得做这么琐碎的工作简直是大材小用，我受了委屈。所以，你要么带着怨恨去工作，要么对自己的工作不认真。.敷衍塞责。
因此，工作中总会出现许多小问题，很多小心翼翼的问题都可以避免。`因此，管理者会对新人产生非常不好的印象，所以最直观的是对他们工作能力的不信任。初学者很可能永远是“初学者”。
为什么很多职场新人频繁换工作?正是因为这个原因，新手才不适合自己的环境。.以不被领导重视为借口，频繁更换工作环境。因此，它不断充当各种企业的“新手”，永远成为不可信的“新手”。
把自己放在正确的位置。
这对于很多“精英”大学生来说更为重要。之所以这么说，是因为很多学生在学校都是备受关注的优秀人物，但进入公司后却成了大家驱使的碎崔。这种心理落差通常让很多学生难以接受，然后做出很多错误的事情。
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