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2022-05-25 11:30:05 来源：江苏招聘网
【导读】江苏招聘：校招和社招有哪些不同?相信大家对此问题都不太了解，现在江苏人才招聘网给大家带来了详情解析，让我们一起来看看吧。
1、招聘对象
校招主要面对的是应届毕业生，也就是即将要毕业的同学，一般每年固定会有春招和秋招两次。
而社招主要在社会上进行举办招聘，面对的人群也比较广泛，可能其中包含了极少数应届毕业生，但是这类企业比较倾向的是一些已经有工作经验的社会人士，一般都是不定期的，根据公司的实际需要启动。
2、招聘要求
校招招聘要求对于应届生来说是相对比较友好的，各个企业并不会对同学们的工作经验有任何的要求，更多的要求可能就是在专业能力以及学习能力上，甚至如果足够优秀，专业也可以放宽，更注重培养。
而社招的招聘要求，面对一般的社会人士，会更加严格和具体到岗位细节、职责，在招聘某一个岗位的人才时，他们更倾向于找一些有具体岗位工作经验的人，这样才能够为企业带来更多的利益，更注重任用。
3、招聘公司分布
校招主要集中在中大型公司。主要原因是中小公司一般没有那么多精力去跟学校就业指导中心去联系做宣讲，而且一般情况下，小公司通过的概率也小之又小，同时大学生如果没有听过的话，往往意向不是很强烈，这就导致了很多中小型公司即使去做宣讲了，也容易出现冷场的局面。久而久之，很多中小型公司就会放弃了校招这块。简单来说，就是没有品牌知名度的中小型公司在校招市场上没有竞争力，所以他们也不愿意参加校招。
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原标题：江苏招聘：校招和社招有哪些不同?
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