2022年南通市如东县住房和城乡建设局进行江苏社会招聘

2022-03-04 10:45:36 来源：江苏招聘网

【导读】易职邦小编为大家带来了江苏社会招聘相关信息，因工作需要，常州市人力资源和社会保障局(以下简称市人社局)拟面向社会公开招聘社会化用工6名，其中：局机关1名，局属常州市人力资源和就业创业管理中心5名。现将有关事项公告如下：

　　【导读】易职邦小编为大家带来了江苏社会招聘相关信息，因工作需要，常州市人力资源和社会保障局(以下简称市人社局)拟面向社会公开招聘社会化用工6名，其中：局机关1名，局属常州市人力资源和就业创业管理中心5名。现将有关事项公告如下：

江苏社会招聘

　　经县政府批准，县住建局面向社会公开招聘房屋建筑工程施工图审查专家18名(岩土、建筑、结构、给排水、电气、暖通专业技术人员，建筑专业3名，结构专业7名，其他专业各2名)，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品德;

　　2.年龄在65周岁以下(1957年1月以后出生);

　　3.具有国家承认的学历、专业技术资格、执业(从业)证书。

　　4.有下列情形之一的，不得应聘：

　　(1)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

　　(2)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　(3)曾受过刑事处罚、治安处罚或有其他违法行为的。

　　二、招聘岗位、人数、专业、对象及要求

　　详见附件1：《如东县建设工程施工图审查专家岗位简介表》

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：公告发布之日起至2022年3月31日17：30止。

　　2.报名方式及注意事项:

　　报名采取邮件方式，应聘人员将《如东县建设工程施工图审图专家报名表》(详见附件2)及身份证、学历证书、专业技术资格证书、执业资格证书等相关证件的扫描件以电子文档形式发送到kazuko77@163.com邮箱，邮件主题为“应聘专业+工作形式+姓名”，为了公开、公平、公正，住建局成立招聘工作组，工作组成员负责对报名人员提供的材料进行资格初步审查，并将审查情况及时反馈应聘人员。审查通过后，应聘人员在规定时间内参加现场资格复审。应聘人员必须使用在有效期内的第二代居民身份证，并与应试使用的身份证一致。本次招聘不设开考比例。

　　(二)资格复审

　　1、资格复审时间：2022年4月15日(8∶30～11∶30，14∶00～17∶30)。

　　2、资格复审地点：如东县住建局10楼。

　　3、参加现场资格复审人员须携带：本人身份证、学历证书(留学回国人员须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、专业技术资格证书(含继续教育证书)、执业资格证书(注册)，职业道德证明、从业年限证明、工作业绩证明(与报名表一致的项目)以及岗位需要的其他相关材料的原件和复印件各一份，同时提供本人近期免冠正面1寸证件照2张;

　　住建局招聘工作组负责资格复审。报考人员提供的材料必须真实有效，如有虚假，一经发现即取消应聘资格。资格复审通过人员名单在如东人才网(http://www.rdrc.com.cn)公示，公示时间为5个工作日。

　　(三)招聘方式

　　采取适岗评价和面试方式

　　1.适岗评价：根据应聘人员提供的材料，对其学习经历、年龄、工作经历、专业技术资格、执业资格、工作业绩、审图工作经历、奖励及岗位匹配性等情况进行适岗评价。总分为100分(保留小数点后一位，四舍五入)，合格线为60分。

　　2.面试：适岗评价分数达到合格线以上的进入面试。面试重点考核应试者的专业技术和综合素质。进入面试人员根据住建局通知领取《面试通知书》。面试人员携带本人身份证、《面试通知书》参加面试。面试时间地点详见《面试通知书》。面试成绩总分为100分(保留小数点后一位)，合格线为60分。

　　3.总成绩：按适岗评价占60%和面试成绩占40%的比例折算应聘人员总成绩(保留小数点后一位)。

　　(四)体检、考察

　　根据适岗评价、面试得分折算的总成绩，按招聘岗位数1:1的比例从高分到低分确定体检对象(总成绩相同的，取适岗评价成绩高者)。体检由县住建局统一组织实施，体检名单在如东人才网公告，体检费用个人自理。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　体检合格人员进入考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等。

　　(五)公示

　　根据体检和考察结果，确定拟聘人员名单在如东人才网公示，公示时间不少于5个工作日。公示结果无异议的，办理相关手续。

　　因下列情形导致拟聘用人员出现空缺的，按照招聘人员总成绩从高分到低分依次递补：

　　(1)拟聘人员体检或考察不合格的;

　　(2)拟聘人员公示的结果影响聘用的;

　　(3)拟聘人员明确放弃聘用的;

　　(4)其他导致拟聘岗位空缺的情形。

　　四、用工形式和待遇

　　用工形式分两种：一是全日制坐班工作(代号为1)、二是根据单位工作量灵活用工(代号为2)。采用高分优选的原则录用专业技术人员，其中：岩土专业2名、建筑专业3名、结构专业7名、给排水专业2名、电气专业2名、暖通专业2名。待遇按照如东县人民政府批准的标准，结合平时工作业绩、审查工作质量、单位绩效考核情况进行发放。所有录用人员与招聘单位签订劳动合同，按政策规定缴纳“五险一金”(女性55周岁以上、男性60周岁以上人员不交五险一金，只交纳从业伤害险)并报县财政局、人社局备案。未在规定时间签订劳动合同的，视为自动放弃。

　　五、政策咨询

　　本公告由县住建局招聘专家组负责解释。

　　联系人：郭女士。联系电话：0513-81908835 18921696339

　　六、实施与监督

　　本次公开招聘，由县住建局组织实施，为了贯彻“公开、公平、公正、择优”的原则，县住建局成立招聘工作领导小组，严肃招聘纪律，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消报考人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

　　请所有参与本次招聘的人员，严格执行新型冠状病毒肺炎疫情防控要求，提供健康码、行程码，并出具疫情防控承诺书。

　　监督举报电话：0513-81908805

　　点击下载>>>

疫附件3情防控承诺书.doc