欢迎访问江苏招聘网!本站提供江苏招聘、南京、苏州找工作信息,致力于打造江苏省人才网人事|技能人才|就业为一体的南京、苏州人才市场,网上求职招聘就上江苏南京招聘网!


职位月薪: 面议
1.汽车类专业,专科或以上学历,6年以上备件管理工作经验,有大型汽车集团备件管理经验优先; 2.具备汽车维修知识,具有售后索赔管理经验,熟知索赔政策,并能够独立判断案件的索赔合理性; 3.具备商业管理知识与丰富的备件库存管理知识,较强的数据分析能力; 4.具备良好的客户服务意识,资源拉通与协调能力。 1.依据门店用户群保有体量、进店量波动预估等因素,制定门店备件库存策略,确保备件一次满足率要求满足门店整体服务体验与运营目标达成; 2.优化新业务模式下的备件库存逻辑,优化服务中心备件库存策略,为门店提供备件、精品预算预测,确保服务满意度与库存成本的平衡; 3.新产品上市阶段备件策略制定,确保产品上市前服务备件准备到位; 4.负责备件进、销、存跟踪,确保服务门店备件周转顺畅; 5.积极向用户沟通保修政策,支持解决保修相关的抱怨案件,以促进用户满意; 6.实时查阅技术、保修等相关通告内容,并协助做好内部信息传递,确保信息一致性; 7.基于车辆情况、政策以及基本技术结论,负责客观、准确地鉴定保修案例; 8.基于保修规定要求,负责及时、准确地收集相关保修资料; 9.负责及时、准确提交和跟进处理保修单据,以确保保修费用顺利进入结算流程; 10.负责保修旧件的管理,确保保修旧件正常返还、销毁; 11.实时关注保修关键指标状况,并负责制定和执行相应整改方案; 12.按照要求及时完成保修岗位相关的培训及认证。
微信扫一扫,及时了解投递状态
您目前还没有登录:立即登录1.汽车类专业,专科或以上学历,6年以上备件管理工作经验,有大型汽车集团备件管理经验优先; 2.具备汽车维修知识,具有售后索赔管理经验,熟知索赔政策,并能够独立判断案件的索赔合理性; 3.具备商业管理知识与丰富的备件库存管理知识,较强的数据分析能力; 4.具备良好的客户服务意识,资源拉通与协调能力。 1.依据门店用户群保有体量、进店量波动预估等因素,制定门店备件库存策略,确保备件一次满足率要求满足门店整体服务体验与运营目标达成; 2.优化新业务模式下的备件库存逻辑,优化服务中心备件库存策略,为门店提供备件、精品预算预测,确保服务满意度与库存成本的平衡; 3.新产品上市阶段备件策略制定,确保产品上市前服务备件准备到位; 4.负责备件进、销、存跟踪,确保服务门店备件周转顺畅; 5.积极向用户沟通保修政策,支持解决保修相关的抱怨案件,以促进用户满意; 6.实时查阅技术、保修等相关通告内容,并协助做好内部信息传递,确保信息一致性; 7.基于车辆情况、政策以及基本技术结论,负责客观、准确地鉴定保修案例; 8.基于保修规定要求,负责及时、准确地收集相关保修资料; 9.负责及时、准确提交和跟进处理保修单据,以确保保修费用顺利进入结算流程; 10.负责保修旧件的管理,确保保修旧件正常返还、销毁; 11.实时关注保修关键指标状况,并负责制定和执行相应整改方案; 12.按照要求及时完成保修岗位相关的培训及认证。
企业尚未更新
江苏省
扫描二维码及时订阅职位
最新职位信息第一时间知晓
360行任你挑选
分秒必争直达HR
谁看我简历早知道
请使用微信【扫一扫】
关注「江苏人才服务网」公众号完成登录
客服电话:400-765-0056
竭诚为您服务
服务时间08:00-24:00
微信小程序
面试通知
收藏
简历
足迹
微信求职
关注公众号
掌握最新求职动态
小程序
进入小程序
随时随地找工作