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职位月薪: 面议
职位描述:1、负责新产品可靠性目标制定和分解;2、负责稳健性评估(四新)及可靠性活动的计划制定;3、负责产品的可靠性预计(寿命模型、数据分析);4、指导和评审研发开展DFMEA、特殊特性编制;5、负责可靠性方法论赋能(DFMEA、特殊特性、FTA、DOE、DFX等);6、开展可靠性寿命模型搭建、工具开发(寿命计算、数据分析);7、开展历史问题横展,指导研发前期开发问题规避;8、可靠性规范发布与管理;9、建立可靠性体系及智能化平台。任职资格:1、专业与学历:具备可靠性工程、机械工程、车辆工程、电子工程、材料科学与工程等相关专业硕士及以上学历;2、知识与技能:掌握扎实的可靠性理论基础,熟悉DFMEA、FTA、DOE、威布尔分析等主流可靠性设计与分析方法,具备数据统计分析与建模仿真能力;3、综合能力:具备优秀的跨团队沟通协调、规划推动和报告撰写能力,能够系统性思考并致力于流程与体系化建设;4、优先条件:有可靠性相关项目实践、实习经验者优先。
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