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职位月薪： 面议
职位描述：1、监控工厂承运商运输执行情况，协调解决异常问题；2、推进承运商绩效管理，识别差异并帮助承运商提升服务能力；3、协助规则制定承运商前期招标准入标准；4、制定公司级库存管理流程及分析工具；5、制定公司库存管控策略，搭建库存控制KPI管理体系并分解存货控制目标；6、负责库存指标（如库存周转天数、超长期库存金额）的标准制定、数据监控等定期跟踪库存变动情况并编制库存分析报告；7、分析库存控制中的主要问题并提出解决方案，监督工厂对库存控制工作的改进与实施；8、负责公司辅料库存归口管理，物流器具、生产物流常用耗材等综合辅料的申购审批，支持采购进行综合辅料招标。任职资格：1、本科以上学历，机械、电子相关专业；2、性格乐观、开朗，具备优秀的执行力、沟通能力和抗压能力；3、高创新活力，善于信息检索和问题分析；4、高度的责任心和工作热情，良好的心理素质、逻辑分析能力；5、较好的数字敏感性及持续学习能力；6、正直，严格要求，工作准确，讲求科学性。
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