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    商务拓展经理(J10023)

    商务拓展经理(J10023)

    职位月薪:面议

    商务拓展经理(J10023)

    职位月薪: 面议

    • 岗位类别:
    • 招聘类型: 校园
    • 工作经验: 应届生
    • 工作地点: 苏州市
    • 学历要求: 本科
    • 招聘人数: 1人
      福利待遇:
    • 五险一金
    • 优质平台
    • 法定节假日休息
    • 年终奖

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    职位描述

    工作职责 1. 客户开拓和关系维护:主动通过各类渠道开拓客户资源,深度挖掘客户需求,为客户提供定制化解决方案,增强客户满意度与忠诚度,同时定期拜访客户,收集客户意见反馈,建立和维护良好的客户关系网。 2. 合作伙伴开发和维护:识别并评估潜在合作伙伴(包括供应商、分销商、渠道商、技术提供商等),建立并维护长期稳定的合作关系,共同开拓市场。 3. 市场调研与分析:深入研究目标市场、竞争对手、行业趋势及潜在客户需求,并分析调研结果,制定针对性的销售策略,为公司制定商务拓展战略提供数据支持。 4. 商务谈判与订单推进:代表公司进行商务谈判,就合作条款、价格、服务等关键要素进行协商,跟进销售全流程,确保合作项目的顺利交付与双赢。 5. 业绩评估与报告:根据行业动态,定期分析商务拓展成果,撰写业务报告,为管理层提供决策支持。 任职资格 1. 本科及以上学历,专业不限,对2B销售有强烈的兴趣和发展意愿。 2. 较强的沟通能力和良好的英语水平,能够灵活应对各种复杂情况,能够准确把握客户需求并积极开拓客户,有效促成交易。 3. 具备强烈的目标导向和成就意愿,能学习并使用CRM系统,有效促进销售线索资格鉴定和销售周期的提升。 4. 具备团队合作精神,能够激励并指导团队达成目标;具有出色的多线程任务处理和时间管理能力,较好的抗压能力,能够适应出差。 5. 工作态度积极进取,对相关行业有一定了解,对高端科技、技术方案销售、国内外团队合作等感兴趣。

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    工作职责 1. 客户开拓和关系维护:主动通过各类渠道开拓客户资源,深度挖掘客户需求,为客户提供定制化解决方案,增强客户满意度与忠诚度,同时定期拜访客户,收集客户意见反馈,建立和维护良好的客户关系网。 2. 合作伙伴开发和维护:识别并评估潜在合作伙伴(包括供应商、分销商、渠道商、技术提供商等),建立并维护长期稳定的合作关系,共同开拓市场。 3. 市场调研与分析:深入研究目标市场、竞争对手、行业趋势及潜在客户需求,并分析调研结果,制定针对性的销售策略,为公司制定商务拓展战略提供数据支持。 4. 商务谈判与订单推进:代表公司进行商务谈判,就合作条款、价格、服务等关键要素进行协商,跟进销售全流程,确保合作项目的顺利交付与双赢。 5. 业绩评估与报告:根据行业动态,定期分析商务拓展成果,撰写业务报告,为管理层提供决策支持。 任职资格 1. 本科及以上学历,专业不限,对2B销售有强烈的兴趣和发展意愿。 2. 较强的沟通能力和良好的英语水平,能够灵活应对各种复杂情况,能够准确把握客户需求并积极开拓客户,有效促成交易。 3. 具备强烈的目标导向和成就意愿,能学习并使用CRM系统,有效促进销售线索资格鉴定和销售周期的提升。 4. 具备团队合作精神,能够激励并指导团队达成目标;具有出色的多线程任务处理和时间管理能力,较好的抗压能力,能够适应出差。 5. 工作态度积极进取,对相关行业有一定了解,对高端科技、技术方案销售、国内外团队合作等感兴趣。

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