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    商业领袖计划 - 销售精英方向(J10086)

    商业领袖计划 - 销售精英方向(J10086)

    职位月薪:面议

    商业领袖计划 - 销售精英方向(J10086)

    职位月薪: 面议

    • 岗位类别:
    • 招聘类型: 校园
    • 工作经验: 应届生
    • 工作地点: 苏州市
    • 学历要求: 本科
    • 招聘人数: 1人
      福利待遇:
    • 五险一金
    • 优质平台
    • 法定节假日休息
    • 年终奖

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    职位描述

    工作职责 岗位概述: 该岗位旨在寻找并培养下一代商业销售领袖。你将作为“未来销售总监”,系统接受企业级复杂销售、解决方案架构与生态战略的高强度训练。通过直接运作高价值战略客户、参与顶层商务设计,并在一线指挥关键战役,我们将加速你从顶尖学子到事业部销售负责人的蜕变。 工作职责: 1. 战略客户开发与经营:独立开拓并长期维护行业重点客户,跟进销售全流程;深挖客户业务痛点,联动内外部资源输出数字化解决方案,搭建长期稳定的客户合作关系。 2. 解决方案销售与价值营销:精通公司核心技术方案,面向客户管理层开展方案宣讲、价值沟通;独立撰写方案建议书、投标材料,把产品能力转化为客户可感知的商业价值。 3. 复杂商务谈判与项目闭环:主导项目商务谈判,平衡合作风险与收益;协调技术、交付、法务等内部团队,推动项目签约、落地及回款。 4. 市场洞察与销售战略赋能:持续调研行业市场与竞品动态,沉淀市场信息,支撑销售策略优化;定期完成业务复盘与销售预测,输出经营决策参考。 5. 生态合作与渠道体系构建:开发维护系统集成商、软件厂商、分销商等合作伙伴,打造联合市场拓展方案,共建行业销售生态。 任职资格 1. 本科及以上学历,专业不限,对2B销售有强烈的兴趣和发展意愿。 2. 具备优秀的学习能力与商业悟性,可快速理解复杂技术方案,提炼业务价值。 3. 沟通表达突出,敢于对接客户中高层,善于建立信任、引导需求,能够接受全国高频出差。 4. 目标感强,拥有高度自驱力、抗压能力与成就欲望。 5. 具备全局思维,擅长跨部门资源协调,拥有潜在团队领导力。

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    工作职责 岗位概述: 该岗位旨在寻找并培养下一代商业销售领袖。你将作为“未来销售总监”,系统接受企业级复杂销售、解决方案架构与生态战略的高强度训练。通过直接运作高价值战略客户、参与顶层商务设计,并在一线指挥关键战役,我们将加速你从顶尖学子到事业部销售负责人的蜕变。 工作职责: 1. 战略客户开发与经营:独立开拓并长期维护行业重点客户,跟进销售全流程;深挖客户业务痛点,联动内外部资源输出数字化解决方案,搭建长期稳定的客户合作关系。 2. 解决方案销售与价值营销:精通公司核心技术方案,面向客户管理层开展方案宣讲、价值沟通;独立撰写方案建议书、投标材料,把产品能力转化为客户可感知的商业价值。 3. 复杂商务谈判与项目闭环:主导项目商务谈判,平衡合作风险与收益;协调技术、交付、法务等内部团队,推动项目签约、落地及回款。 4. 市场洞察与销售战略赋能:持续调研行业市场与竞品动态,沉淀市场信息,支撑销售策略优化;定期完成业务复盘与销售预测,输出经营决策参考。 5. 生态合作与渠道体系构建:开发维护系统集成商、软件厂商、分销商等合作伙伴,打造联合市场拓展方案,共建行业销售生态。 任职资格 1. 本科及以上学历,专业不限,对2B销售有强烈的兴趣和发展意愿。 2. 具备优秀的学习能力与商业悟性,可快速理解复杂技术方案,提炼业务价值。 3. 沟通表达突出,敢于对接客户中高层,善于建立信任、引导需求,能够接受全国高频出差。 4. 目标感强,拥有高度自驱力、抗压能力与成就欲望。 5. 具备全局思维,擅长跨部门资源协调,拥有潜在团队领导力。

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