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    学术会议销售经理

    学术会议销售经理

    职位月薪:4k-7k

    学术会议销售经理

    职位月薪: 4k-7k

    • 岗位类别:
    • 招聘类型: 5
    • 工作经验: 在校生
    • 工作地点: 苏州市
    • 学历要求: 本科
    • 招聘人数: 1人
      福利待遇:
    • 五险一金
    • 优质平台
    • 法定节假日休息
    • 年终奖

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    职位描述

    一、工作内容 1、项目策划与方案撰写:负责会议、展览、活动等项目的策划与方案撰写,依据客户需求、预算及市场趋势,制定富有创意与可行性的活动策划并报价。 2、参会代表邀约(急需):能够根据会议主题,百度检索潜在参会代表,整理成表格,通过邮件/电话/微信,邀请高校或企业相关人员参加学术交流会; 3、活动执行:负责活动的整体执行工作,包括场地布置、设备调试、人员协调等,把控活动现场各个环节,确保活动按计划顺利进行,及时处理执行过程中出现的突发问题。 4、供应商对接:对接供应商,监督供应商履行合同义务,严格把控供应商服务质量。应急时经授权,洽谈合作细节,签订合同,保障服务质量与成本控制。 5、归档工作:在项目完成后,及时对项目相关资料进行收集、整理与归档。 6、新客户拓展:与潜在客户建立联系,深入了解其会务活动需求,介绍公司优势与特色服务,将潜在客户转化为实际业务合作,不断扩大客户基础,提升公司业务量。 二、任职要求 1、熟练操作Microsoft Office,包括Powerpoint、Excel和word; 2、具有较强的沟通能力、谈判能力、协调能力、执行力及突发情况的处理能力; 3、能够在南京及周边城市上岗、按时工作、认真努力,并能遵从企业文化,即“善钻方法、勇拓资源、追求卓越、执着不懈”; 4、能承担较大的工作压力,能适应短期出差; 5、有大型会议、展览工作相关工作经验者优先,会展、酒店、旅游管理、设计类专业优先,会使用PS、CAD、CDR者优先; 三、岗位福利 1、早8点晚5点10(中午午休)、居家单双交替(项目执行阶段单休、策划与收尾阶段双休)、提成、奖金,法定节假日正常休息; 2、系统化的专业培训与体验1周,能够适应,符合要求,进入3~6个月的实习期; 3、实习工资底薪4000+业绩考核提成1000; 4. 实习期满,能够熟练业务,直接聘为正式员工,工资5000-7000,包括:基础工资+业绩考核+五险一金+超额业绩提成; 4、工作勤勉且具实效,将可依据公司规定升职加薪。 四、重要说明 请详细阅读上述须知,招聘的人员为销售专员,专业严格要求会务专业或营销专业(不接受其他专业),能够专心立即到岗(不接受有课程学业任务、考公/考研等各类备考生),且必须有勇于开拓的闯劲,恰如其分的交流能力,受挫不馁的平和心态以及坚持不懈的努力,非有此特质与兴趣意愿,请勿投递,以免增加公司招聘的人力负担。

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    一、工作内容 1、项目策划与方案撰写:负责会议、展览、活动等项目的策划与方案撰写,依据客户需求、预算及市场趋势,制定富有创意与可行性的活动策划并报价。 2、参会代表邀约(急需):能够根据会议主题,百度检索潜在参会代表,整理成表格,通过邮件/电话/微信,邀请高校或企业相关人员参加学术交流会; 3、活动执行:负责活动的整体执行工作,包括场地布置、设备调试、人员协调等,把控活动现场各个环节,确保活动按计划顺利进行,及时处理执行过程中出现的突发问题。 4、供应商对接:对接供应商,监督供应商履行合同义务,严格把控供应商服务质量。应急时经授权,洽谈合作细节,签订合同,保障服务质量与成本控制。 5、归档工作:在项目完成后,及时对项目相关资料进行收集、整理与归档。 6、新客户拓展:与潜在客户建立联系,深入了解其会务活动需求,介绍公司优势与特色服务,将潜在客户转化为实际业务合作,不断扩大客户基础,提升公司业务量。 二、任职要求 1、熟练操作Microsoft Office,包括Powerpoint、Excel和word; 2、具有较强的沟通能力、谈判能力、协调能力、执行力及突发情况的处理能力; 3、能够在南京及周边城市上岗、按时工作、认真努力,并能遵从企业文化,即“善钻方法、勇拓资源、追求卓越、执着不懈”; 4、能承担较大的工作压力,能适应短期出差; 5、有大型会议、展览工作相关工作经验者优先,会展、酒店、旅游管理、设计类专业优先,会使用PS、CAD、CDR者优先; 三、岗位福利 1、早8点晚5点10(中午午休)、居家单双交替(项目执行阶段单休、策划与收尾阶段双休)、提成、奖金,法定节假日正常休息; 2、系统化的专业培训与体验1周,能够适应,符合要求,进入3~6个月的实习期; 3、实习工资底薪4000+业绩考核提成1000; 4. 实习期满,能够熟练业务,直接聘为正式员工,工资5000-7000,包括:基础工资+业绩考核+五险一金+超额业绩提成; 4、工作勤勉且具实效,将可依据公司规定升职加薪。 四、重要说明 请详细阅读上述须知,招聘的人员为销售专员,专业严格要求会务专业或营销专业(不接受其他专业),能够专心立即到岗(不接受有课程学业任务、考公/考研等各类备考生),且必须有勇于开拓的闯劲,恰如其分的交流能力,受挫不馁的平和心态以及坚持不懈的努力,非有此特质与兴趣意愿,请勿投递,以免增加公司招聘的人力负担。

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    公司介绍

    企业尚未更新

    工作地点

    地址苏州-姑苏区

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