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职位月薪： 面议
工作职责 公司部门技术负责人，并在技术上接受公司总工领导。 1.负责主持公司重大技术问题的讨论、较大及以上安全风险辨识评价进行各专业间的技术协调，并对重大技术、较大及以上安全风险管控问题作出决定; 2.负责公司的设计评审/方案评审工作，主持或委托部门总工主持设计/方案评审； 3.掌握公司的专业发展方向，提出部门专业业务建设和人员培训的建议； 4.组织编制公司所需的技术规定或技术作业文件； 5.核定公司管项目的重要技术文件; 6.一岗双责：工作范围内的党建、党风廉政建设与反腐败、安全、数字信息化、法治合规工作; 7.负责公司安全技术支撑体系建设和有效运行； 8.组织开展公司安全生产“五新”技术推广应用和指导。 任职资格 ①学历：全日制大学本科及以上； ②年龄：原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽； ③所学专业：工程管理等相关专业 ④职称：高级工程师及以上技术职称； ⑤工作经历：具有从事10年以上工程项目管理或团队管理经验 ⑥能力素质：具备较丰富的团队管理经验及优秀的领导能力、沟通协调能力，较强的文字和语言表达能力和抗压能力；身体健康，无不良从业记录
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您目前还没有登录：立即登录工作职责 公司部门技术负责人，并在技术上接受公司总工领导。 1.负责主持公司重大技术问题的讨论、较大及以上安全风险辨识评价进行各专业间的技术协调，并对重大技术、较大及以上安全风险管控问题作出决定; 2.负责公司的设计评审/方案评审工作，主持或委托部门总工主持设计/方案评审； 3.掌握公司的专业发展方向，提出部门专业业务建设和人员培训的建议； 4.组织编制公司所需的技术规定或技术作业文件； 5.核定公司管项目的重要技术文件; 6.一岗双责：工作范围内的党建、党风廉政建设与反腐败、安全、数字信息化、法治合规工作; 7.负责公司安全技术支撑体系建设和有效运行； 8.组织开展公司安全生产“五新”技术推广应用和指导。 任职资格 ①学历：全日制大学本科及以上； ②年龄：原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽； ③所学专业：工程管理等相关专业 ④职称：高级工程师及以上技术职称； ⑤工作经历：具有从事10年以上工程项目管理或团队管理经验 ⑥能力素质：具备较丰富的团队管理经验及优秀的领导能力、沟通协调能力，较强的文字和语言表达能力和抗压能力；身体健康，无不良从业记录
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