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    中粮科工-科创中心-总经理

    中粮科工-科创中心-总经理

    职位月薪:面议

    中粮科工-科创中心-总经理

    职位月薪: 面议

    • 岗位类别:
    • 招聘类型: 全职
    • 工作经验: 5-10年
    • 工作地点: 无锡市
    • 学历要求: 本科
    • 招聘人数: 1人
      福利待遇:
    • 五险一金
    • 优质平台
    • 法定节假日休息
    • 年终奖

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    联系人:中粮科工股份有限公司

    联系电话:152****5633

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    职位描述

    岗位职责: 1.研发战略规划。负责制定科创中心中长期技术发展路线图和年度研发计划,研判行业前沿技术动态,围绕六大研发方向确定技术攻关重点和优先级,确保技术方向与公司战略目标高度契合; 2.技术研发攻关。牵头组织六大研发方向的重大技术研发与攻关,推动核心技术自主可控,构建并夯实公司核心技术平台与共性技术能力; 3.研发项目管理。搭建并优化研发项目全流程管理体系,负责项目从需求分析、方案论证、研发实施、产品化工程化到验收交付的全过程管理,确保项目按时、按质、按预算完成; 4.成果转化应用。推动具有市场潜力的科研成果向实际生产力转化,打通技术研发到产业应用的转化通道,促进研发成果有效转化与推广应用; 5.产学研协同。整合内外部技术、产业、科研、合作等各类资源,搭建技术创新与合作交流平台,建立与高校、科研机构及行业伙伴的紧密合作关系,灵活采用合作研发、自主创新、投资并购等创新模式获取技术,推动合作成果落地; 6.团队建设与人才培育。负责科创中心人才梯队建设,引进和培养科技领军人才和高水平创新团队,建立研发人员的引进、培养、管理与激励机制,营造浓厚的技术创新氛围; 7.协同支撑。配合科技管理部推进科技创新体系建设,参与重大科研项目立项论证与评审,为公司技术战略决策提供专业支撑。 任职资格: 1.具有较高的政治素养,有良好的职业道德,符合“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的国有企业领导人员“20字”要求,保密意识强,无违法违纪行为; 2.粮食工程、食品科学与工程、机械工程、控制科学与工程、制冷及低温工程、生物工程等理工科专业背景,本科及以上学历; 3.长期从事研发创新工作,具有五年及以上大中型企业科技研发或技术管理工作经验,专业能力较强,具有良好的创新思维。擅长整合各类资源及投融管退运营,具备较强的市场洞察能力、成果转化能力和项目统筹能力; 4.熟悉农粮食品或冷链物流行业,有粮油加工、仓储物流、食品冷链、智能装备等领域研发经验者优先。

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    岗位职责: 1.研发战略规划。负责制定科创中心中长期技术发展路线图和年度研发计划,研判行业前沿技术动态,围绕六大研发方向确定技术攻关重点和优先级,确保技术方向与公司战略目标高度契合; 2.技术研发攻关。牵头组织六大研发方向的重大技术研发与攻关,推动核心技术自主可控,构建并夯实公司核心技术平台与共性技术能力; 3.研发项目管理。搭建并优化研发项目全流程管理体系,负责项目从需求分析、方案论证、研发实施、产品化工程化到验收交付的全过程管理,确保项目按时、按质、按预算完成; 4.成果转化应用。推动具有市场潜力的科研成果向实际生产力转化,打通技术研发到产业应用的转化通道,促进研发成果有效转化与推广应用; 5.产学研协同。整合内外部技术、产业、科研、合作等各类资源,搭建技术创新与合作交流平台,建立与高校、科研机构及行业伙伴的紧密合作关系,灵活采用合作研发、自主创新、投资并购等创新模式获取技术,推动合作成果落地; 6.团队建设与人才培育。负责科创中心人才梯队建设,引进和培养科技领军人才和高水平创新团队,建立研发人员的引进、培养、管理与激励机制,营造浓厚的技术创新氛围; 7.协同支撑。配合科技管理部推进科技创新体系建设,参与重大科研项目立项论证与评审,为公司技术战略决策提供专业支撑。 任职资格: 1.具有较高的政治素养,有良好的职业道德,符合“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的国有企业领导人员“20字”要求,保密意识强,无违法违纪行为; 2.粮食工程、食品科学与工程、机械工程、控制科学与工程、制冷及低温工程、生物工程等理工科专业背景,本科及以上学历; 3.长期从事研发创新工作,具有五年及以上大中型企业科技研发或技术管理工作经验,专业能力较强,具有良好的创新思维。擅长整合各类资源及投融管退运营,具备较强的市场洞察能力、成果转化能力和项目统筹能力; 4.熟悉农粮食品或冷链物流行业,有粮油加工、仓储物流、食品冷链、智能装备等领域研发经验者优先。

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