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岗位职责: 1. 根据协助目标客户职位信息分析,研究客户需求,负责相关行业岗位交付; 2. 利用有效工具,有计划地进行寻访、筛选候选; 3. 准确传达客户企业招聘需求,为候选人做面试、评估,通过有效的匹配工作来确定合适的候选人; 4. 制作推荐报告,全流程跟进人员直至入职,完成闭环招聘动作; 5. 沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进面试进展并及时反馈;进行人选的薪资协调及谈判工作; 6. 根据客户要求做人选背景调查,并协调跟踪人选到岗。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限。 2、可实习3个月以上,周出勤4天以上(暑期全勤优先) 3、有过招聘/销售/客服类相关实习经验优先
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