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    部门高级主管

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    职位月薪:面议

    部门高级主管

    职位月薪: 面议

    • 岗位类别:
    • 招聘类型: 全职
    • 工作经验: 5-10年
    • 工作地点: 镇江市
    • 学历要求: 大专
    • 招聘人数: 1人
      福利待遇:
    • 五险一金
    • 优质平台
    • 法定节假日休息
    • 年终奖

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    职位描述

    【关于我们】 中远海运航空货运代理有限公司江苏分公司是远海通全球智能关务平台的运营主体,该平台成立于2021年,是中远海运集团数字化关务平台,平台报关单量位居行业前列,服务网络遍布全国,为客户提供线上线下一体的标准关务服务,也为大客户提供量身定制个性化关务解决方案,被商务部评选为2022年全国供应链创新与应用示范企业。 【岗位职责】 1、协助部门领导做好部门内多个小组的日常运营管理和业务统筹,保障各项业务高效、有续运转。 2、主动识别操作难点和痛点,推动业务流程优化与新技术应用,提升服务质效。 3、落实海关规范申报要求和公司制单质量把控要求,监督制单小组业务的服务质效,定期分析数据,识别瓶颈并制定优化策略。 4、参与重大项目保障项目承接,做好与客户之间的沟通与关系维护,及时处理客户需求、反馈和问题,提升客户满意度和长期合作黏性。 5、推动各小组之间的协同与融合,设计并实施团队建设活动,培养跨职能合作精神,增强团队凝聚力和执行力。 【任职要求】 1、学历及专业:大专及以上学历,报关、物流、经济等相关专业。 2、年龄要求:35周岁以下。 3、工作经验:具备5年以上报关业务或进出口业务相关工作经验,熟悉国际贸易流程、法规和单证操作。具备至少2年团队管理经验。 4、具备较强的创新意识,善于利用数字化工具解决业务痛点。 5、抗压能力强,能适应高强度、快节奏的工作环境。 6、有大型物流项目操作经验者优先。持有归类师、关务水平证书者优先。英语能力良好,能够处理简单的国际沟通需求(非必需,但优先考虑)。 【我们能够提供】 1、参与中远海运集团数字化平台建设,能够快速提升专业视野。 2、开放、包容的团队文化,鼓励创新和主动担当,支持你的职业成长和领导力发展。 3、具有竞争力的薪酬福利和清晰的晋升通道,助你实现长期职业目标,具体面议。

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    【关于我们】 中远海运航空货运代理有限公司江苏分公司是远海通全球智能关务平台的运营主体,该平台成立于2021年,是中远海运集团数字化关务平台,平台报关单量位居行业前列,服务网络遍布全国,为客户提供线上线下一体的标准关务服务,也为大客户提供量身定制个性化关务解决方案,被商务部评选为2022年全国供应链创新与应用示范企业。 【岗位职责】 1、协助部门领导做好部门内多个小组的日常运营管理和业务统筹,保障各项业务高效、有续运转。 2、主动识别操作难点和痛点,推动业务流程优化与新技术应用,提升服务质效。 3、落实海关规范申报要求和公司制单质量把控要求,监督制单小组业务的服务质效,定期分析数据,识别瓶颈并制定优化策略。 4、参与重大项目保障项目承接,做好与客户之间的沟通与关系维护,及时处理客户需求、反馈和问题,提升客户满意度和长期合作黏性。 5、推动各小组之间的协同与融合,设计并实施团队建设活动,培养跨职能合作精神,增强团队凝聚力和执行力。 【任职要求】 1、学历及专业:大专及以上学历,报关、物流、经济等相关专业。 2、年龄要求:35周岁以下。 3、工作经验:具备5年以上报关业务或进出口业务相关工作经验,熟悉国际贸易流程、法规和单证操作。具备至少2年团队管理经验。 4、具备较强的创新意识,善于利用数字化工具解决业务痛点。 5、抗压能力强,能适应高强度、快节奏的工作环境。 6、有大型物流项目操作经验者优先。持有归类师、关务水平证书者优先。英语能力良好,能够处理简单的国际沟通需求(非必需,但优先考虑)。 【我们能够提供】 1、参与中远海运集团数字化平台建设,能够快速提升专业视野。 2、开放、包容的团队文化,鼓励创新和主动担当,支持你的职业成长和领导力发展。 3、具有竞争力的薪酬福利和清晰的晋升通道,助你实现长期职业目标,具体面议。

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