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    部门主管

    部门主管

    职位月薪:面议

    部门主管

    职位月薪: 面议

    • 岗位类别:
    • 招聘类型: 全职
    • 工作经验: 3-5年
    • 工作地点: 镇江市
    • 学历要求: 大专
    • 招聘人数: 1人
      福利待遇:
    • 五险一金
    • 优质平台
    • 法定节假日休息
    • 年终奖

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    职位描述

    【岗位名称】:部门主管 【岗位职责】 1、协助高级主管或部门领导落实小组的日常业务执行,保障小组业务高效、有续运转。 2、跟进业务流程的落地执行,收集一线操作中的问题并及时反馈,配合推进流程优化与数字化工具的日常应用。 3、监督制单及申报操作的规范性,负责小组的制单质量管理,参与并指导报关复核工作;及时纠正组员操作偏差,有效降低差错率,防范单证合规风险。 4、参与项目执行阶段的客户对接,跟进客户需求与问题反馈,协助维护客户关系,保障服务交付质量。 5、开展小组内部培训与日常沟通,协助营造积极的工作氛围,提升小组成员的业务操作熟练度与协作效率。 【任职要求】 1、学历及专业:大专及以上学历,报关、物流、经济等相关专业。 2、年龄要求:35岁以下。 3、工作经验:具备3年以上报关或进出口业务操作经验,熟悉国际贸易流程、海关法规及单证操作规范;具备1年以上一线带教或小组管理经验。 4、具备一定的流程优化意识,能够熟练使用办公软件及基础数字化工具处理日常业务数据。 5、执行力强,具备良好的沟通协调能力,能适应快节奏的工作环境并承受一定的工作压力。 6、有物流项目操作经验者优先;持有报关员、关务水平测试等相关证书者优先;英语具备基础读写能力,能处理简单邮件沟通者优先。 【我们能够提供】 1、 参与中远海运集团数字化平台建设的落地执行,积累行业前沿实操经验。 2、 开放包容的团队氛围,提供系统的业务培训与清晰的晋升路径,助力向高级主管及管理层发展。 3、具有竞争力的薪酬福利和清晰的晋升通道,助你实现长期职业目标,具体面议。

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    【岗位名称】:部门主管 【岗位职责】 1、协助高级主管或部门领导落实小组的日常业务执行,保障小组业务高效、有续运转。 2、跟进业务流程的落地执行,收集一线操作中的问题并及时反馈,配合推进流程优化与数字化工具的日常应用。 3、监督制单及申报操作的规范性,负责小组的制单质量管理,参与并指导报关复核工作;及时纠正组员操作偏差,有效降低差错率,防范单证合规风险。 4、参与项目执行阶段的客户对接,跟进客户需求与问题反馈,协助维护客户关系,保障服务交付质量。 5、开展小组内部培训与日常沟通,协助营造积极的工作氛围,提升小组成员的业务操作熟练度与协作效率。 【任职要求】 1、学历及专业:大专及以上学历,报关、物流、经济等相关专业。 2、年龄要求:35岁以下。 3、工作经验:具备3年以上报关或进出口业务操作经验,熟悉国际贸易流程、海关法规及单证操作规范;具备1年以上一线带教或小组管理经验。 4、具备一定的流程优化意识,能够熟练使用办公软件及基础数字化工具处理日常业务数据。 5、执行力强,具备良好的沟通协调能力,能适应快节奏的工作环境并承受一定的工作压力。 6、有物流项目操作经验者优先;持有报关员、关务水平测试等相关证书者优先;英语具备基础读写能力,能处理简单邮件沟通者优先。 【我们能够提供】 1、 参与中远海运集团数字化平台建设的落地执行,积累行业前沿实操经验。 2、 开放包容的团队氛围,提供系统的业务培训与清晰的晋升路径,助力向高级主管及管理层发展。 3、具有竞争力的薪酬福利和清晰的晋升通道,助你实现长期职业目标,具体面议。

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    企业尚未更新

    工作地点

    地址镇江-润州区

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