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一、薪资及福利待遇 研发工程师原则上参照部门正职或部门副职标准执行,以项目进度和成果为导向、团队绩效和个人贡献相结合的项目绩效工资,“五险两金”按相关规定执行。 (一)高端人才待遇:本着“珍惜人才、待遇留人、重用人才”的原则,引进急需的高端技术人才,按照“一事一议”实行协议工资制度,并结合个人实际从事岗位,原则上不低于徐州市同行业的上限收入水平。 (二)办公场所:提供独立的办公环境,配备满足工作需求的电脑、设备仪器、智能化信息平台等。结合岗位工作特点,个人根据需要可向单位提出办公设备清单申请。 (三)住宿:由单位提供独立的居家住房,或者根据个人实际情况按月给予住房补贴。徐州市区内有住房人员,不再提供上述住房待遇。 (四)办公费用:通讯费、培训费、会务费及差旅费用等按照规定据实报销。 (五)其他:每年提供一次三甲医院免费健康体检;个人家庭需要单位协助办理的子女入学、就业等可提出申请由单位协助办理。 二、报名条件 (一)基本条件 1.具有较高的政治素质和大局意识,较强的事业心、责任感和执行力,良好的道德修养和职业素养,为人正派,认同建设集团、三处企业文化; 2.品行端正,遵纪守法,无违法犯罪或不良执业记录; 3.具有较强的沟通协调能力、团队协作和开拓创新精神; 4.未在处分影响期内的; 5.具有良好的心理素质和身体素质,能胜任本职工作,无肢体行动障碍,无患有与岗位(工种)相关职业禁忌症以及其他影响岗位工作的疾病; 6.服从对岗位及工作区域的安排和调整,能根据工作需要出差。 7.全日制本科及以上学历,岩土工程、采矿工程、地质工程、隧道与地下工程等相关专业; 8.热爱科研工作,具有较强的责任心、团队合作精神与沟通协调能力; 9.身体健康,能够适应深井施工现场工作环境与出差要求; 10.具有良好的职业道德与敬业精神,严守单位技术机密。 (二)专业知识要求 1.掌握岩石力学、土力学、工程地质学、水文地质学等基础理论知识; 2.熟悉深部岩体力学特性、深井围岩稳定性分析理论与方法; 3.掌握注浆理论与技术、支护结构设计原理、矿山灾害防治技术; 4.了解深井冻结法、钻井法、普通凿井法等施工工艺与技术要点; 5.熟悉国家及行业相关标准、规范与技术规程。 (三)技能要求 1.熟练使用 FLAC3D、ABAQUS、UDEC、MIDAS/GTS 等至少一种岩土工程数值模拟软件; 2.熟练使用 AutoCAD、SolidWorks 等绘图软件进行工程图绘制; 3.具备较强的数据分析能力与报告撰写能力,能够独立编制科研报告与技术方案; 4.具有良好的英语读写能力,能够查阅外文专业文献与技术资料; 5.掌握常用办公软件的使用,能够制作高质量的技术汇报 PPT。 (四)工作经验要求 硕士及以上应届毕业生:在校期间参与过岩土工程相关科研项目或课题研究,有矿山相关实习经验;2. 掌握井筒施工设计和数值模拟软件的基本操作,能够协助完成技术方案编制和数据处理工作;3.了解深井施工工艺,能够在指导下开展现场试验和技术调研工作。 全日制本科学历:1.具有5年以上矿山或地下工程设计、施工或研发经验,参与过至少 1 项深井工程相关项目;2.有超深竖井建设岩土工程研发或现场技术管理经验,具备较强的技术创新能力;3. 熟悉科研项目全流程管理,能够带领团队完成项目立项、实施和成果转化;4. 具有丰富的现场技术服务经验,能够独立解决复杂矿山工程问题。 (五)其他:基于上述要求,特别优秀的可适当放宽相关条件。
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