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联系人：中煤第五建设有限公司第三工程处

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职位描述

一、薪资及福利待遇研发工程师原则上参照部门正职或部门副职标准执行，以项目进度和成果为导向、团队绩效和个人贡献相结合的项目绩效工资，“五险两金”按相关规定执行。（一）高端人才待遇：本着“珍惜人才、待遇留人、重用人才”的原则，引进急需的高端技术人才，按照“一事一议”实行协议工资制度，并结合个人实际从事岗位，原则上不低于徐州市同行业的上限收入水平。（二）办公场所：提供独立的办公环境，配备满足工作需求的电脑、设备仪器、智能化信息平台等。结合岗位工作特点，个人根据需要可向单位提出办公设备清单申请。（三）住宿：由单位提供独立的居家住房，或者根据个人实际情况按月给予住房补贴。徐州市区内有住房人员，不再提供上述住房待遇。（四）办公费用：通讯费、培训费、会务费及差旅费用等按照规定据实报销。（五）其他：每年提供一次三甲医院免费健康体检；个人家庭需要单位协助办理的子女入学、就业等可提出申请由单位协助办理。二、报名条件（一）基本条件 1.具有较高的政治素质和大局意识，较强的事业心、责任感和执行力，良好的道德修养和职业素养，为人正派，认同建设集团、三处企业文化； 2.品行端正，遵纪守法，无违法犯罪或不良执业记录； 3.具有较强的沟通协调能力、团队协作和开拓创新精神； 4.未在处分影响期内的； 5.具有良好的心理素质和身体素质，能胜任本职工作，无肢体行动障碍，无患有与岗位（工种）相关职业禁忌症以及其他影响岗位工作的疾病； 6.服从对岗位及工作区域的安排和调整，能根据工作需要出差。 7.全日制本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化、矿山机械等相关专业； 8.热爱装备研发事业，具备强烈的创新意识、严谨的科学态度和吃苦耐劳精神； 9.身体健康，能够适应深井施工现场工作环境和频繁出差要求； 10.具有良好的职业道德与敬业精神，严守单位技术机密和商业秘密； 11.具备优秀的团队协作能力、沟通表达能力和跨部门协调能力。（二）专业知识要求 1.系统掌握机械设计、理论力学、材料力学、流体力学、液压传动、机械制造工艺学等核心基础理论； 2.熟悉深井建设专用装备工作原理与结构特点，包括大型凿井提升机、智能抓岩机、自动化伞形钻架、多功能吊盘、深井稳车系统、高压注浆装备、深井降温系统等； 3.掌握超深竖井特殊工况（高载荷、大提升高度、高水压、高地温、强振动）下的装备设计准则与可靠性分析方法； 4.了解机械电气控制、液压系统设计、有限元分析、动力学仿真等相关专业知识； 5.熟悉国家及行业机械设计、制造、安全相关的标准规范和技术规程。（三）核心技能要求 1.熟练使用SolidWorks、UG、Pro/E等至少一种三维建模软件，能够独立完成零部件设计、装配设计与工程图绘制； 2.掌握ANSYS、ABAQUS、ADAMS等至少一种仿真分析软件，能够开展强度校核、刚度分析、动力学仿真与疲劳寿命计算； 3.具备样机试制、装配调试与性能测试能力，能够解决试制过程中出现的机械结构与液压系统问题； 4.具有良好的英语读写能力，能够熟练查阅外文专业文献和技术资料； 5.能够独立编制研发方案、试验报告、技术说明书和项目总结报告； 6.熟练使用 Office 办公软件，能够制作高质量的技术汇报 PPT。（四）工作经验要求硕士及以上应届毕业生：1.在校期间参与过矿山机械或重型机械相关科研课题或工程项目，有装备制造企业实习经验；2.掌握三维建模和仿真分析软件的基本操作，能够协助完成图纸绘制和技术文件编制工作；3.了解机械制造工艺和装配流程，能够在指导下参与样机试制和现场试验工作。全日制本科学历：1.具有5年以上深井建设装备管理或重型机械研发经验，主持过至少1项省部级或企业级重大装备研发项目；2.能够独立攻克大型复杂装备的关键技术难题，具备较强的系统设计和技术创新能力；3.熟悉科研项目全流程管理，能够带领团队完成项目立项、实施和成果转化；4.具有丰富的现场技术服务经验，能够解决装备在深井施工中出现的重大复杂问题。（五）其他：基于上述要求，特别优秀的可适当放宽相关条件。