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    个人养老金税优服务官

    个人养老金税优服务官

    职位月薪:4k-8k

    个人养老金税优服务官

    职位月薪: 4k-8k

    • 岗位类别:
    • 招聘类型: 校园
    • 工作经验: 应届生
    • 工作地点: 南京市
    • 学历要求: 大专
    • 招聘人数: 1人
      福利待遇:
    • 五险一金
    • 优质平台
    • 法定节假日休息
    • 年终奖

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    联系人:中国人民人寿保险股份有限公司南京中心支公司

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    职位描述

    一、核心定位 聚焦国家个人养老金制度(每年12000元税前抵扣),为客户提供政策解读、税优方案设计、账户开立指导、税优型产品配置及合规手续办理,同时拓展企业团单与高净值客户,实现“政策服务+业务转化”双目标。 二、主要岗位职责 政策科普与咨询:解读个人养老金税优政策、个税专项扣除规则,解答客户关于账户开立、缴存、抵扣、领取的全流程疑问; 方案定制与落地:结合客户收入结构、养老目标与风险偏好,定制“商业养老险+税优减免”一体化方案;指导客户完成个人养老金账户开立、产品投保、税优申报等手续,确保合规。 产品与合规管理:熟悉税优型商业养老保险、税优健康险等产品条款,确保推荐与销售符合政策及监管要求;协助团队进行政策与产品培训,沉淀可复制方案。 数据与市场跟进:统计客户参与数据,为政策优化与业务调整提供参考;跟踪行业政策变化与竞品动态,优化服务流程。 三、任职要求 学历与年龄:大专及以上学历(财税/金融/保险专业优先,部分机构本科);年龄25-45岁,优秀者可放宽。 核心能力:具备扎实的政策解读能力、清晰的逻辑表达能力,能向客户通俗讲解复杂税优规则;强客户服务意识、沟通谈判能力与目标导向,有销售企图心。 专业素养:熟悉个税申报流程、税优产品规则,具备基础财税知识与合规意识;能熟练使用办公软件进行数据统计与方案整理。 四、薪资与发展 合同类型:代理合同。您与公司建立的是保险代理关系,而非劳动合同关系。这意味着您将享有高度的自主性和弹性工作时间,收入与个人绩效直接挂钩。 薪资结构:底薪+销售提成(税优产品、年金等)+项目奖金+拓展补贴,部分机构月薪8000-20000元,业绩优秀者上限更高。 五、岗位亮点 政策风口:个人养老金纳入国家社保体系,税优红利持续释放,市场需求快速增长。 综合服务:以养老金服务为切入点,联动健康管理、养老社区等资源,提升客户粘性与业务转化空间。 灵活空间:外勤模式兼顾个人客户开发与企业团单拓展,适合擅长沟通、有客户资源发展。

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    一、核心定位 聚焦国家个人养老金制度(每年12000元税前抵扣),为客户提供政策解读、税优方案设计、账户开立指导、税优型产品配置及合规手续办理,同时拓展企业团单与高净值客户,实现“政策服务+业务转化”双目标。 二、主要岗位职责 政策科普与咨询:解读个人养老金税优政策、个税专项扣除规则,解答客户关于账户开立、缴存、抵扣、领取的全流程疑问; 方案定制与落地:结合客户收入结构、养老目标与风险偏好,定制“商业养老险+税优减免”一体化方案;指导客户完成个人养老金账户开立、产品投保、税优申报等手续,确保合规。 产品与合规管理:熟悉税优型商业养老保险、税优健康险等产品条款,确保推荐与销售符合政策及监管要求;协助团队进行政策与产品培训,沉淀可复制方案。 数据与市场跟进:统计客户参与数据,为政策优化与业务调整提供参考;跟踪行业政策变化与竞品动态,优化服务流程。 三、任职要求 学历与年龄:大专及以上学历(财税/金融/保险专业优先,部分机构本科);年龄25-45岁,优秀者可放宽。 核心能力:具备扎实的政策解读能力、清晰的逻辑表达能力,能向客户通俗讲解复杂税优规则;强客户服务意识、沟通谈判能力与目标导向,有销售企图心。 专业素养:熟悉个税申报流程、税优产品规则,具备基础财税知识与合规意识;能熟练使用办公软件进行数据统计与方案整理。 四、薪资与发展 合同类型:代理合同。您与公司建立的是保险代理关系,而非劳动合同关系。这意味着您将享有高度的自主性和弹性工作时间,收入与个人绩效直接挂钩。 薪资结构:底薪+销售提成(税优产品、年金等)+项目奖金+拓展补贴,部分机构月薪8000-20000元,业绩优秀者上限更高。 五、岗位亮点 政策风口:个人养老金纳入国家社保体系,税优红利持续释放,市场需求快速增长。 综合服务:以养老金服务为切入点,联动健康管理、养老社区等资源,提升客户粘性与业务转化空间。 灵活空间:外勤模式兼顾个人客户开发与企业团单拓展,适合擅长沟通、有客户资源发展。

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    公司介绍

    企业尚未更新

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    地址南京-秦淮区

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