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    纪检监督部(巡察办)部长

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    职位月薪:面议

    纪检监督部(巡察办)部长

    职位月薪: 面议

    • 岗位类别:
    • 招聘类型: 全职
    • 工作经验: 5-10年
    • 工作地点: 南京市
    • 学历要求: 本科
    • 招聘人数: 1人
      福利待遇:
    • 五险一金
    • 优质平台
    • 法定节假日休息
    • 年终奖

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    职位描述

    【岗位职责】 1、履行全面从严治党监督责任:制定纪检工作规划、监督责任清单,建立常态化政治监督机制,统筹公司党风廉政建设、反腐败工作及廉洁教育。 2、强化监督检查与风险防控:组织开展政治监督、专项及日常监督检查,构建廉洁风险防控体系。 3、统筹巡察执纪与问责:领导巡视巡察工作,管理问题线索台账并督导整改,强化执纪问责。 4、规范信访与监督机制:负责信访举报受理、问题线索管理与制度建设,落实对“一把手”和领导班子的监督,动态管理廉政档案。 5、深化廉洁教育与队伍建设:设计实施全员廉洁教育及警示教育,负责纪检干部的教育、培训、考核与管理。 6、指导与问责下级机构:协调指导下属纪检机构履职。 7、完成领导交办的其他相关工作任务。 【任职资格】 1、应当在相当于中央企业三级单位正职及以上职务层级岗位任职,或在相当于中央企业三级单位副职岗位工作2年以上(未满2年的一般应当在同层级副职岗位和下一层级正职岗位工作累计5年以上);在非国央企工作,应在知名企业担任相当层级的管理职务,具备与岗位要求相匹配的全面管理能力。 2、原则上应于1980年1月1日以后出生。 3、大学本科及以上学历,纪检监察、法学、行政管理等相关专业优先。 4、有央国企、政府机构、上市公司或相关产业头部企业党建、纪检、巡视巡察、合规风控、审计等管理经验优先。持有法律职业资格(A证)、审计师、会计师证书或相关经验者优先。 5、精通纪检党务政策法规、国企纪检监督流程。擅长制度建设、文书写作、督办落实,精通廉洁风险防控体系设计,有巡察整改督导实战经验,熟悉国资监管合规要求。 6、具备卓越的沟通协调、团队协作、解决问题能力,优秀的统筹管理、组织协调与团队领导能力。 7、具备强烈的事业心、责任感、使命感,作风务实,抗压能力强,遵纪守法,廉洁自律。 8、中共党员。

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    【岗位职责】 1、履行全面从严治党监督责任:制定纪检工作规划、监督责任清单,建立常态化政治监督机制,统筹公司党风廉政建设、反腐败工作及廉洁教育。 2、强化监督检查与风险防控:组织开展政治监督、专项及日常监督检查,构建廉洁风险防控体系。 3、统筹巡察执纪与问责:领导巡视巡察工作,管理问题线索台账并督导整改,强化执纪问责。 4、规范信访与监督机制:负责信访举报受理、问题线索管理与制度建设,落实对“一把手”和领导班子的监督,动态管理廉政档案。 5、深化廉洁教育与队伍建设:设计实施全员廉洁教育及警示教育,负责纪检干部的教育、培训、考核与管理。 6、指导与问责下级机构:协调指导下属纪检机构履职。 7、完成领导交办的其他相关工作任务。 【任职资格】 1、应当在相当于中央企业三级单位正职及以上职务层级岗位任职,或在相当于中央企业三级单位副职岗位工作2年以上(未满2年的一般应当在同层级副职岗位和下一层级正职岗位工作累计5年以上);在非国央企工作,应在知名企业担任相当层级的管理职务,具备与岗位要求相匹配的全面管理能力。 2、原则上应于1980年1月1日以后出生。 3、大学本科及以上学历,纪检监察、法学、行政管理等相关专业优先。 4、有央国企、政府机构、上市公司或相关产业头部企业党建、纪检、巡视巡察、合规风控、审计等管理经验优先。持有法律职业资格(A证)、审计师、会计师证书或相关经验者优先。 5、精通纪检党务政策法规、国企纪检监督流程。擅长制度建设、文书写作、督办落实,精通廉洁风险防控体系设计,有巡察整改督导实战经验,熟悉国资监管合规要求。 6、具备卓越的沟通协调、团队协作、解决问题能力,优秀的统筹管理、组织协调与团队领导能力。 7、具备强烈的事业心、责任感、使命感,作风务实,抗压能力强,遵纪守法,廉洁自律。 8、中共党员。

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    地址南京-建邺区

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