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职位描述

岗位职责： 1. 负责建立健全公司治理制度体系，持续完善公司治理相关规章制度与业务流程，制定并落实制度与流程运行监督机制，确保公司运作规范高效； 2. 承担股东会、董事会及其专门委员会的建设与运行支持工作，协调对接股东单位，处理公司治理相关日常事务，维护良好的治理沟通机制； 3. 统筹公司董事会、股东大会等会议的筹备与组织工作，推动会议决议的执行与落实；负责会议通知、议案、纪要、决议等材料的撰写、审核与归档管理； 4. 根据公司战略发展需要，参与公司治理结构的优化与调整，完善治理层架构设计，保障各治理主体依法合规、科学高效履职； 5. 负责公司“三重一大”决策事项的管理与运行监督，跟踪并汇报相关决议的执行情况，确保重大决策程序规范、落实到位； 6. 系统收集、整理和分析公司治理相关信息，协助撰写董事会工作报告、年度报告等综合性文件，支持信息披露与治理合规工作； 7. 完成董事会及公司领导交办的其他相关工作任务。岗位要求： 1. 具备较强的公文写作能力，能独立撰写董事会报告、议案、会议纪要、年度报告等各类文件，文笔流畅、结构严谨、逻辑清晰； 2. 了解公司治理相关法律法规和企业管理、金融与经济领域基本知识，具备一定的合规风控意识； 3. 具备优秀的跨部门协调与沟通能力，能够有效推动事务执行，及时发现并解决问题，保障公司治理机制顺畅运行； 4. 具备良好的职业操守、高度的责任心和团队协作精神，逻辑思维与分析能力强，能快速理解业务并提出切实可行的改进建议； 5. 熟练掌握办公软件，尤其精通Word、Excel和PPT，能高效完成各类文档编制、数据整理及演示汇报工作； 6. 具备较强的信息收集、整合与分析能力，能够系统处理公司治理相关材料，支持决策与管理闭环； 7. 学习与适应能力强，能在高强度、高要求环境下有序推进多项任务，保持工作质量和效率。