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【岗位职责】： 1.全面主持部门工作，负责电梯更新、旧梯拆除、资源循环类业务拓展与运营管理。 2.结合公司整体发展战略，制定电梯事业部中长期发展规划，明确业务核心方向（老旧电梯更新、旧梯拆除回收、电梯资源循环利用、智慧电梯增值服务等），细化战略落地的关键路径与时间节点。 3.牵头搭建多维度市场开拓体系，重点对接政府相关部门获取老旧电梯更新改造项目信息，联动物业公司、业主委员会挖掘存量电梯更新需求，解决合作痛点，维护长期稳定的合作关系。 4.建立流程管控机制。搭建优质供应链体系。 【岗位资格要求】： 1.具有大学本科及以上学历。机械工程类、电子信息类、建筑工程类、材料工程类、能源动力类、工商管理类等、商务贸易类相关专业优先。 2.5年以上市场开发相关工作经验，且具有央企或国企5年以上任职经历。在非央国企工作，应在知名企业担任相当层级的管理职务5年以上，具备与岗位要求相匹配的全面管理能力。 3.具备较强的市场开拓能力、沟通协调能力和执行力，能够全面主持各项工作，善于处理各类具体事务，保障工作质量和进度。 4.中共党员优先。 5.原则上应于1980年1月1日及以后出生。 6.特别优秀者可适当放宽相关要求。
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