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    质量管理部副经理

    质量管理部副经理

    职位月薪:面议

    质量管理部副经理

    职位月薪: 面议

    • 岗位类别:
    • 招聘类型: 全职
    • 工作经验: 不限经验
    • 工作地点: 南通市
    • 学历要求: 本科
    • 招聘人数: 1人
      福利待遇:
    • 五险一金
    • 优质平台
    • 法定节假日休息
    • 年终奖

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    联系人:南通中远海运船务工程有限公司

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    职位描述

    【基本条件】 1.对党忠诚。自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,具有坚定建设中国领先、世界一流的船舶和海洋工程装备制造企业的职业追求。 2.勇于创新。具有强烈的创新意识和创新自信,敢闯敢试、敢为人先,勇于变革、善谋改革,与时俱进、注重学习,市场感觉敏锐,善于捕捉商机、培育新机,尊重人才、尊重创造,鼓励创新、宽容失败,创新热情和创新活力强,能够不断推动企业科技创新、管理创新、商业模式创新。 3.治企有方。具有较强的治企能力,善于把握市场经济规律和企业发展规律,懂经营、会管理、善决策。具有较强的战略决断、改革攻坚、应急处突、推动执行和风险防控等能力,能够运用现代企业管理理念和方式管理企业。善于运用科技创新、绿色低碳和数字智能思维,推动企业高质量发展。 4.兴企有为。勇担当、善作为,干实事、谋实招、求实效,积极履职尽责,具有“国之大者”责任意识,敢于承担急难险重任务,善于处理复杂问题,能够应对重大考验,推动企业改革发展、扛起提高企业核心竞争力和增强核心功能的职责使命,发挥科技创新、产业控制、安全支撑“三个作用”,走高质量发展之路。 5.清正廉洁。严格遵守党章党规党纪和国家法律法规,严守廉洁从业各项规定,谨慎用权、严守底线、公私分明,诚实守信、坚决反对设租寻租、“靠企吃企”等行为。认真贯彻落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”,坚决反对特权思想、特权行为,注重家庭家教家风,遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。 【任职资格】 1.大学本科及以上学历,船舶或管理类相关专业,高级职称优先。 2.中共党员优先。 3.年龄原则上不超过40周岁。 4.熟悉产品质量法等相关政策与法律法规知识及行业规范,掌握质量管理、企业管理、体系管理等管理知识,具有6年以上的船舶修理与建造方面质量管理经验,具有质量策划、过程控制、完工检验等管理工作经历的优先。 5.具有较高的沟通协调、风险管控和应急处置能力,较强的责任心和工作积极性,较高的英语综合使用水平。 6.持有CSWIP、CWI、ATEX、IECEX等相关专业证书者优先考虑。 7.集团内应聘人员涉及提拔的,一般应具备公司重要岗位层级2年以上工作经历,或主管/专业项目工程师层级累计5年以上的工作经历,或同行业同层级任职6年以上的工作经历(仅限OA发布)。

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    【基本条件】 1.对党忠诚。自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,具有坚定建设中国领先、世界一流的船舶和海洋工程装备制造企业的职业追求。 2.勇于创新。具有强烈的创新意识和创新自信,敢闯敢试、敢为人先,勇于变革、善谋改革,与时俱进、注重学习,市场感觉敏锐,善于捕捉商机、培育新机,尊重人才、尊重创造,鼓励创新、宽容失败,创新热情和创新活力强,能够不断推动企业科技创新、管理创新、商业模式创新。 3.治企有方。具有较强的治企能力,善于把握市场经济规律和企业发展规律,懂经营、会管理、善决策。具有较强的战略决断、改革攻坚、应急处突、推动执行和风险防控等能力,能够运用现代企业管理理念和方式管理企业。善于运用科技创新、绿色低碳和数字智能思维,推动企业高质量发展。 4.兴企有为。勇担当、善作为,干实事、谋实招、求实效,积极履职尽责,具有“国之大者”责任意识,敢于承担急难险重任务,善于处理复杂问题,能够应对重大考验,推动企业改革发展、扛起提高企业核心竞争力和增强核心功能的职责使命,发挥科技创新、产业控制、安全支撑“三个作用”,走高质量发展之路。 5.清正廉洁。严格遵守党章党规党纪和国家法律法规,严守廉洁从业各项规定,谨慎用权、严守底线、公私分明,诚实守信、坚决反对设租寻租、“靠企吃企”等行为。认真贯彻落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”,坚决反对特权思想、特权行为,注重家庭家教家风,遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。 【任职资格】 1.大学本科及以上学历,船舶或管理类相关专业,高级职称优先。 2.中共党员优先。 3.年龄原则上不超过40周岁。 4.熟悉产品质量法等相关政策与法律法规知识及行业规范,掌握质量管理、企业管理、体系管理等管理知识,具有6年以上的船舶修理与建造方面质量管理经验,具有质量策划、过程控制、完工检验等管理工作经历的优先。 5.具有较高的沟通协调、风险管控和应急处置能力,较强的责任心和工作积极性,较高的英语综合使用水平。 6.持有CSWIP、CWI、ATEX、IECEX等相关专业证书者优先考虑。 7.集团内应聘人员涉及提拔的,一般应具备公司重要岗位层级2年以上工作经历,或主管/专业项目工程师层级累计5年以上的工作经历,或同行业同层级任职6年以上的工作经历(仅限OA发布)。

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