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【岗位职责】 1.负责按相关作业文件和公司工时定额标准编制工时，并制定工时定额管理制度和流程。 2.负责材料消耗工艺定额的验证及生产技术服务。 3.负责协调解决定额执行过程中发生的各种技术、管理问题。 4.负责制定《工时定额标准》，编制产品工时定额并汇总，管理和保存工时定额资料。 5.完成部门负责人交办的其他工作。 【任职要求】 1.年龄不超过45周岁，全日制本科及以上学历，机械类相关专业，具有2年及以上相关岗位工作经验，相关岗位经验丰富或综合素养较高者，条件可适当放宽。 2.具有良好的职业素养，有较强的责任心、大局意识、服务意识、纪律意识、保密意识和团队协作精神。 3.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。 【录用方式】 录用人员与第三方公司签订合同，通过商务外包方式派驻到镇江公司工作。
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您目前还没有登录：立即登录【岗位职责】 1.负责按相关作业文件和公司工时定额标准编制工时，并制定工时定额管理制度和流程。 2.负责材料消耗工艺定额的验证及生产技术服务。 3.负责协调解决定额执行过程中发生的各种技术、管理问题。 4.负责制定《工时定额标准》，编制产品工时定额并汇总，管理和保存工时定额资料。 5.完成部门负责人交办的其他工作。 【任职要求】 1.年龄不超过45周岁，全日制本科及以上学历，机械类相关专业，具有2年及以上相关岗位工作经验，相关岗位经验丰富或综合素养较高者，条件可适当放宽。 2.具有良好的职业素养，有较强的责任心、大局意识、服务意识、纪律意识、保密意识和团队协作精神。 3.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。 【录用方式】 录用人员与第三方公司签订合同，通过商务外包方式派驻到镇江公司工作。
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