副总经理（分管法务、风控、综合、人力）-江苏招聘网

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职位描述

【岗位职责】 1.统筹公司法治合规与全面风险管控体系建设，组织法务、合规与内控管理工作，主导重大经营决策、重要合同的法律与风险审核，指导处理重大诉讼仲裁案件，保障公司经营安全与核心权益； 2.负责人力资源战略规划与组织发展，领导制定并实施人力资源战略，优化组织架构、人才梯队与干部管理体系，深化薪酬绩效等机制改革，为公司战略实现提供组织保障与人才支撑； 3.负责董事会事务运作与综合管理保障，主持董事会办公室日常工作，确保董事会规范高效运作；负责公司治理、信息披露及相关合规事务；统筹协调行政、后勤、文秘、档案等综合事务，提升整体运营效能； 4.协助推进党的建设与廉政监督工作，协助党组织负责人完善党建制度体系并推动组织实施，促进党建工作与经营管理深度融合，落实党风廉政建设相关要求。【任职资格】 1.本科及以上学历，中共党员，年龄不超过45周岁，政治素质过硬，拥护党的领导，严格遵守党的纪律和国家法律法规； 2.具有强烈的创新意识，敢闯敢试、敢为人先，持续推进企业管理创新发展； 3.具有较强的治企能力，熟悉国家宏观经济政策、行业监管要求及相关法律法规，熟悉国资监管要求优先； 4.具备大中型企业负责人管理经验或生产基地企业负责人经验，或内设部门正职岗位3年及以上经验，未满3年的应具备大中型企业内设部门正职经验满1年，且和部门副职或相当职务经验累计满5年，具有多职能领域管理经历者优先； 5.具备正确的业绩观，能正确处理当期效益和长远发展的关系，勤奋敬业，真抓实干； 6.具备良好的职业操守和个人品行，严格遵守规章制度。