欢迎访问江苏招聘网!本站提供江苏招聘、南京、苏州找工作信息，致力于打造江苏省人才网人事|技能人才|就业为一体的南京、苏州人才市场，网上求职招聘就上江苏南京招聘网!
职位月薪： 面议
（一）岗位职责 1.负责分管楼层的日常运营管理，制定并落实楼层照护工作计划； 2.统筹楼层长者日常生活照料，指导照护师严格执行分级照护计划，如：日常起居、餐饮照料、参与康复文娱活动等； 3.负责楼层照护人员的排班、分工与资源调配，参与照护师的绩效考核； 4.负责楼层工作质量与安全管理的日常监督与评价； 5.及时响应长者和家属的服务需求，协调处理各类现场问题； 6.负责楼层设施设备的使用、维护和报修，做好物资耗材管理与盘库； 7.负责楼层照护团队的日常带教与业务指导； 8.认知症楼层的楼层长应组织并指导照护师开展非药物干预活动； 9.及时完成上级交办的其他照护管理相关事项。 （二）任职要求 1.中专及以上学历，护理学、老年服务与管理、智慧康养、健康管理等相关专业优先；大专及以上优先； 2.具备1-3年养老机构照护管理经验，熟悉失能、失智长者照护要点者优先；有楼层管理经验者优先； 3.具备一定的现场管理和团队协调能力，能够带领楼层照护团队开展工作； 4.具备良好的沟通能力和应急处理能力，能妥善处理长者及家属诉求； 5.认知症楼层长应经过认知症照护专项培训； 4.热爱养老服务事业，工作责任心强。
微信扫一扫，及时了解投递状态
您目前还没有登录：立即登录（一）岗位职责 1.负责分管楼层的日常运营管理，制定并落实楼层照护工作计划； 2.统筹楼层长者日常生活照料，指导照护师严格执行分级照护计划，如：日常起居、餐饮照料、参与康复文娱活动等； 3.负责楼层照护人员的排班、分工与资源调配，参与照护师的绩效考核； 4.负责楼层工作质量与安全管理的日常监督与评价； 5.及时响应长者和家属的服务需求，协调处理各类现场问题； 6.负责楼层设施设备的使用、维护和报修，做好物资耗材管理与盘库； 7.负责楼层照护团队的日常带教与业务指导； 8.认知症楼层的楼层长应组织并指导照护师开展非药物干预活动； 9.及时完成上级交办的其他照护管理相关事项。 （二）任职要求 1.中专及以上学历，护理学、老年服务与管理、智慧康养、健康管理等相关专业优先；大专及以上优先； 2.具备1-3年养老机构照护管理经验，熟悉失能、失智长者照护要点者优先；有楼层管理经验者优先； 3.具备一定的现场管理和团队协调能力，能够带领楼层照护团队开展工作； 4.具备良好的沟通能力和应急处理能力，能妥善处理长者及家属诉求； 5.认知症楼层长应经过认知症照护专项培训； 4.热爱养老服务事业，工作责任心强。
企业尚未更新
南京-玄武区
扫描二维码及时订阅职位
最新职位信息第一时间知晓
快速入职
隐私保护
薪资透明
信息可靠
手机找工作
360行任你挑选
分秒必争直达HR
谁看我简历早知道
请使用微信【扫一扫】
关注「江苏人才服务网」公众号完成登录
客服电话：400-765-0056
竭诚为您服务
服务时间08:00-24:00
微信公众号
招聘交流群
微信小程序
面试通知
收藏
简历
足迹
微信求职
关注公众号
掌握最新求职动态
小程序
进入小程序
随时随地找工作
收藏
已收藏
小程序
微信分享
和TA聊一聊
投个简历
您已有可投递的在线简历：
公司信息
全职 
人力资源服务 
500-999人
南京-玄武区 
给我留言
相关公司推荐
赣公网安备 36010202000597号