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岗位职责 1. 支持公司组织氛围建设与企业文化内容运营，围绕团队活力提升与文化认同感，策划并落地组织氛围类活动，增强员工凝聚力与归属感。 2. 参与文化内容的生产与传播，负责撰写文化故事、团队风采、活动推文等内容，运营内部宣传渠道，提升文化内容的影响力与感染力。 3. 参与宣传素材的创意制作，结合文化主题策划图文、短视频等内容形式，提升内容的可视度与传播效果。 4. 协助开展基础岗位的日常招聘支持工作，包括简历筛选与初步沟通、面试安排协调等，保障招聘流程顺畅进行。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限，人力资源、新闻传播、广告、中文、新媒体等相关专业优先。 2. 性格活泼开朗，具备良好的人际敏感度与沟通表达能力，乐于参与组织活动策划与落地，有社团活动组织、主持、宣传经验者优先。 3. 具备一定文案撰写与内容策划能力，能够用文字传递温度，有公众号运营、海报制作、视频剪辑等经验者优先。 4. 责任心强，做事踏实认真，具备良好的学习能力与执行力，能快速融入团队并主动承担工作。 5. 每周可实习5天及以上者优先考虑。
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