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1.2026、2027年应届毕业生，大学本科及以上学历，管理、金融、统计、经济、保险等相关专业； 2.具备基础数据分析能力，了解数据模型构建概念； 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字写作与报告撰写能力； 4.逻辑清晰，善于沟通，具备较强的学习能力与团队协作意识。 1.针对辖内销售人员销售能力、市场销售产品进行分析，设计、制定具备有助当地市场拓展的产品； 2.负责市场调研、市场细分，完成整体及区域各项业务指标执行情况的统计、分析，并制定改善措施，定期进行业务数据分析，提交分析报告，根据分析结果提出发展建议； 3.负责维护总对总合作渠道，组织协调各部门的政策沟通，推动方案落地； 4.落实销售人力增员及人员产能提升与奖惩管理、活动管理及培训等。
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