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岗位职责： 1.负责公司合同全流程管理，建立合同电子+纸质台账，定期梳理到期合同预警； 2.负责协调纠纷处置工作，配合处理信访、诉讼、仲裁案件，负责证据收集、材料整理、出庭辅助，对接外部法律顾问； 3.负责合规风险管控，出具风险提示、法律意见书，制定落实风险防控整改方案； 4.负责普法宣传培训； 5.提供劳动用工法务支撑，协助处理劳动争议等相关法律事务； 6.负责资质证照管理。 任职要求： 1.年龄要求：不超过35周岁； 2.工作经历要求：具有房屋资产运营及相关行业法务工作岗位3年以上工作经验； 3.职（执）业资格要求：须取得律师执业资格证或法律职业资格证书； 4.政治立场坚定，拥护党的领导，严守政治纪律和保密纪律，无违法违纪记录，无失信被执行记录； 5.品行端正，责任心强，原则性强，心思缜密，具备极强保密意识，沟通协调能力良好。
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