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岗位职责: 1.负责建立法律审查、合规管理、风控管理体系; 2.负责指导日常法律审核、诉讼案件、纠纷处置、合规检查、风控事务、信访工作,按照上级要求开展相关管理工作; 3.支撑董事会专门委员会相关法律风险防控、合规审查相关工作; 4.部门领导交办的其他事项。 任职要求: 1.年龄要求:不超过45周岁; 2.政治面貌为中共党员; 3.具有5年以上企业法律合规岗位工作经验; 4.熟练掌握企业运营相关法律法规,熟悉国有企业合规管理相关要求; 5.具有较强组织协调能力、原则性和责任感。
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