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岗位职责： 为分行专业岗位培养优秀储备人才，人员入职后先进行业务轮岗学习，经考核通过，选拔到分行有关数据分析内容的岗位工作。 (1)根据监管部门及分行要求，做好相关的数据（业务）分析，提升全行的数据应用水平，为经营决策提供有效支撑； (2)掌握各类数据指标的内在逻辑关系，进行相关监管统计报表的审核、报送、异动分析等监管统计数据质量管理； (3)按照总分行的工作需求，做好监管统计的系统管理，严格遵守我行相关政策及规范要求； (4)对宏观经济、地区经济以及行业发展情况进行密切跟踪，开展数据信息分析应用工作。 任职要求： (1) 教育部认可的国内统招或海外院校应届本科及以上学历和学位；IT 技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类等专业优先； (2)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识，熟练掌握常用的统计分析工具，能完成基础的数据建模； (3)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业性较强的工作，具有较好的客户服务意识和抗压能力； (4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先； (5)身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行履职回避及招录回避规定。
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