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岗位职责： 主要负责个人金融、养老金融业务推动，负责零售客户的营销开拓及维护；结合客户具体需求，设计多样化的金融服务方案，提升客户综合开发价值等。 对于硕士研究生及以上学历人员按照营销储备生培养管理，入职后，进行为期两年的全方位培养和锻炼，通过专项培训、轮岗实践、导师带教等方式全面了解交行的各类金融业务，培养期结束后正式定岗。 任职要求： (1)本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校）； (2)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先； (3)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识； (4)具有良好的语言表达能力和沟通能力，具有较强的营销拓展能力和工作责任心； (5)获得CFA、CPA、FRM等相关资格证书者优先； (6)身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行亲属回避及履职回避规定。
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