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1、品牌:认知伊菲丹品牌直营百货、BTQ门店品牌心智,维护店铺品牌资产,并在所负责的门店进行传达; 2、产品:结合门店产品策略和计划需求,按目标完成产品销售计划; 3、市场:按活动SOP流程承接执行所在门店的市场活动,并按要求完成相应目标; 4、渠道:配合执行线上等其他渠道的营销动作和活动策略,并及时给与反馈和建议; 5、运营: (1)满足客户需求,提高客户对产品的满意度,促进销售额达成; (2)为客户诊断肌肤问题,给出护理方案,并给予专业的体验服务; (3)按要求进度完成个人销售达成,并积极配合执行公司主推策略; (4)定期回访重点客户,做生意回顾及业绩提升规划; 6、团队管理:配合上级的日常管理; 7、财:把控销售进度,进行月结季调; 8、物:根据门店分工,按管理流程负责所辖区域的物料货品管理。 1、高中及以上学历,3年以上美容顾问经验; 2、熟悉所在区域客户消费心理、了解护肤美妆知识,熟悉终端门店的运营模式; 3、对美妆文化及市场潮流趋势非常了解; 4、办公软件&运营操作技能:能熟练操作日常办公软件(Xmind、Excel、PPT) 5、销售技巧:掌握BA销售技巧 个性标签:门店BA、销售技巧、化妆品经验 面试流程:HR初试-专业复试-线上测评 【关于水羊】 水羊集团股份有限公司是一家以“研发赋能品牌 ,数字赋能组织”的科技型企业,水羊通过多元肌肤科技,为熬夜肌、年轻肌、压力肌等细分特殊肤质人群持续探索更匹配的肌肤解决方案。2018年2月8日正式登陆A股,股票代码300740,成为“中国互联网消费品品牌第一股”。 旗下拥有御泥坊、大水滴、小迷糊、御、VAA、HPH等多个自有品牌,2018年开创的国际美妆开放平台——水羊国际,还与强生拆分的全球消费品健康业务公司科赴集团达成深度合作,全面承接旗下多品类消费品品牌在中国的电商业务,包括城野医生、露得清、李施德林、大宝等。 在水羊,除了获得具有行业竞争性的薪酬回报,更重要的能够获得职场加速成长。公司多年经营沉淀下,形成了一套极具水羊特色的人才成长体系和工作方法论,为匹配的员工提供全方位的个人成长保障,让组织和员工,在“人成事,事成人”中,相互成就,共同成长,实现个人价值的放大。 在此,我们期待更多“志同”“道合”的人才加入水羊股份,成就全球十大美妆企业! 文化活动:多彩女生节、六一童真节、多金音乐酒会等; 能力成长:轮岗机制、双导师带教、体系化培训(7大培训项目、112门课程、98位内训师); 职业发展路径:1年2次职级晋升机会、半年一次的岗位螺旋机制、导师成长路径; 激励体系:行业竞争力的固定工资、季度奖、多金计划、年终奖、股权激励、分红计划、师徒制计划奖金等; 福利保障:灵活考勤、双休、六险一金、法定节假日、年假、地铁接驳车、社团活动、员工食堂、内购福利、下午茶、结婚贺金、家庭节日礼品、六一假等; 环境配套:运动场馆、舞蹈室、咖啡厅、母婴室、图书室、SPA馆等;
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您目前还没有登录:立即登录1、品牌:认知伊菲丹品牌直营百货、BTQ门店品牌心智,维护店铺品牌资产,并在所负责的门店进行传达; 2、产品:结合门店产品策略和计划需求,按目标完成产品销售计划; 3、市场:按活动SOP流程承接执行所在门店的市场活动,并按要求完成相应目标; 4、渠道:配合执行线上等其他渠道的营销动作和活动策略,并及时给与反馈和建议; 5、运营: (1)满足客户需求,提高客户对产品的满意度,促进销售额达成; (2)为客户诊断肌肤问题,给出护理方案,并给予专业的体验服务; (3)按要求进度完成个人销售达成,并积极配合执行公司主推策略; (4)定期回访重点客户,做生意回顾及业绩提升规划; 6、团队管理:配合上级的日常管理; 7、财:把控销售进度,进行月结季调; 8、物:根据门店分工,按管理流程负责所辖区域的物料货品管理。 1、高中及以上学历,3年以上美容顾问经验; 2、熟悉所在区域客户消费心理、了解护肤美妆知识,熟悉终端门店的运营模式; 3、对美妆文化及市场潮流趋势非常了解; 4、办公软件&运营操作技能:能熟练操作日常办公软件(Xmind、Excel、PPT) 5、销售技巧:掌握BA销售技巧 个性标签:门店BA、销售技巧、化妆品经验 面试流程:HR初试-专业复试-线上测评 【关于水羊】 水羊集团股份有限公司是一家以“研发赋能品牌 ,数字赋能组织”的科技型企业,水羊通过多元肌肤科技,为熬夜肌、年轻肌、压力肌等细分特殊肤质人群持续探索更匹配的肌肤解决方案。2018年2月8日正式登陆A股,股票代码300740,成为“中国互联网消费品品牌第一股”。 旗下拥有御泥坊、大水滴、小迷糊、御、VAA、HPH等多个自有品牌,2018年开创的国际美妆开放平台——水羊国际,还与强生拆分的全球消费品健康业务公司科赴集团达成深度合作,全面承接旗下多品类消费品品牌在中国的电商业务,包括城野医生、露得清、李施德林、大宝等。 在水羊,除了获得具有行业竞争性的薪酬回报,更重要的能够获得职场加速成长。公司多年经营沉淀下,形成了一套极具水羊特色的人才成长体系和工作方法论,为匹配的员工提供全方位的个人成长保障,让组织和员工,在“人成事,事成人”中,相互成就,共同成长,实现个人价值的放大。 在此,我们期待更多“志同”“道合”的人才加入水羊股份,成就全球十大美妆企业! 文化活动:多彩女生节、六一童真节、多金音乐酒会等; 能力成长:轮岗机制、双导师带教、体系化培训(7大培训项目、112门课程、98位内训师); 职业发展路径:1年2次职级晋升机会、半年一次的岗位螺旋机制、导师成长路径; 激励体系:行业竞争力的固定工资、季度奖、多金计划、年终奖、股权激励、分红计划、师徒制计划奖金等; 福利保障:灵活考勤、双休、六险一金、法定节假日、年假、地铁接驳车、社团活动、员工食堂、内购福利、下午茶、结婚贺金、家庭节日礼品、六一假等; 环境配套:运动场馆、舞蹈室、咖啡厅、母婴室、图书室、SPA馆等;
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