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联系人：曼迪匹艾（北京）科技服务有限公司-HR

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职位描述

一、工作职责 1.在COE各个模块轮岗，了解公司基本的业务以及各个模块工作内容，协助模块负责人以及序列负责人工作； 2.负责对外联络公司人力资源工作合作伙伴，包括维护招聘目标高校关系等； 3.协助业务部门出席对外活动，介绍人力资源部门情况和需求； 4.负责进行人力资源市场调研及对标，学习各行业优秀人力资源理论及实践； 5.负责人力资源各项工作数据及成果分析，盘点人力资源团队工作情况，查找人力资源工作问题； 6.根据需要完成其他人力资源专项工作。二、职位要求 1.博士应届毕业生，有相关经验亦可； 2.对劳动法律法规、相关政策以及HR专业模块知识、实践工具有一定了解； 3.具备系统思维能力和较强的学习能力，愿意从事制度体系设计和优化； 4.具备统筹能力，能协调策划大中型工作项目； 5.具备创新思维能力，能主动发现问题、推动变革； 6.英语六级水平，能熟练运用英文进行日常工作，熟练操作EXCEL等办公软件。三、管理条线归属 HR部门COE序列四、晋升通道 COE模块管培生-COE模块负责人-序列负责人-部门负责人-公司管理层五、薪酬待遇面议六、办公地点：优先南京，其他：武汉/天津/北京/大连/成都南京办公室：南京市江宁区菲尼克斯路70号小龙湾总部基地32号楼7层七、联系方式求职者请提供中英文简历 (含照片)。邮件标题格式请用：COE模块管培生-姓名-学校-专业-学历。联系电话：025-52115557 联系邮箱：hr-nanjing@mdpi.com