欢迎访问江苏招聘网!本站提供江苏招聘、南京、苏州找工作信息,致力于打造江苏省人才网人事|技能人才|就业为一体的南京、苏州人才市场,网上求职招聘就上江苏南京招聘网!


职位月薪: 面议
一、工作职责 1.协助COE模块负责人开展HR部门特定COE模块工作,模块包括但不限于招聘、员工关系、人才发展、企业文化宣传、人力资源信息系统、内控流程管理等; 2.协助COE模块负责人进行具体HR模块日常性工作统筹和推动具体工作项目的落地; 3.协助优化专业模块工作目标和工作制度; 4.协助COE团队开展对外交流与工作协同; 5.协助指导各SSC团队开展HR模块工作,落实工作要求,监督工作进程; 6.收集本模块专业数据和工作信息,研究专业领域知识,协助搭建专业模块数据库; 7.成为所负责工作内容专家,为团队提供模块工作培训。 二、 职位要求 1.硕士及以上学历; 2.人力资源,管理学等相关专业; 3.熟悉劳动法律法规及相关政策,具备HR专业模块理论知识,熟悉HR各项管理工具; 4.有一定抗压能力,耐心细致,认真有责任心; 5.具备一定的统筹能力和执行力; 6.英语六级水平,能熟练运用英文进行日常工作,熟练操作EXCEL等办公软件。 三、管理条线归属 HR部门-SSC序列 四、晋升通道 COE模块专员-COE模块负责人-COE序列负责人-部门负责人-公司管理层 五、薪酬待遇 面议 六、工作地点 北京/武汉/天津/南京/大连/成都 南京办公室:南京市江宁区菲尼克斯路70号小龙湾总部基地32号楼7层 七、联系方式 求职者请提供中英文简历 (含照片)。邮件标题格式请用:COE模块专员-姓名-学校-专业-学历。 联系电话:025-52115557 联系邮箱:hr-nanjing@mdpi.com
微信扫一扫,及时了解投递状态
您目前还没有登录:立即登录一、工作职责 1.协助COE模块负责人开展HR部门特定COE模块工作,模块包括但不限于招聘、员工关系、人才发展、企业文化宣传、人力资源信息系统、内控流程管理等; 2.协助COE模块负责人进行具体HR模块日常性工作统筹和推动具体工作项目的落地; 3.协助优化专业模块工作目标和工作制度; 4.协助COE团队开展对外交流与工作协同; 5.协助指导各SSC团队开展HR模块工作,落实工作要求,监督工作进程; 6.收集本模块专业数据和工作信息,研究专业领域知识,协助搭建专业模块数据库; 7.成为所负责工作内容专家,为团队提供模块工作培训。 二、 职位要求 1.硕士及以上学历; 2.人力资源,管理学等相关专业; 3.熟悉劳动法律法规及相关政策,具备HR专业模块理论知识,熟悉HR各项管理工具; 4.有一定抗压能力,耐心细致,认真有责任心; 5.具备一定的统筹能力和执行力; 6.英语六级水平,能熟练运用英文进行日常工作,熟练操作EXCEL等办公软件。 三、管理条线归属 HR部门-SSC序列 四、晋升通道 COE模块专员-COE模块负责人-COE序列负责人-部门负责人-公司管理层 五、薪酬待遇 面议 六、工作地点 北京/武汉/天津/南京/大连/成都 南京办公室:南京市江宁区菲尼克斯路70号小龙湾总部基地32号楼7层 七、联系方式 求职者请提供中英文简历 (含照片)。邮件标题格式请用:COE模块专员-姓名-学校-专业-学历。 联系电话:025-52115557 联系邮箱:hr-nanjing@mdpi.com
企业尚未更新
江苏省
扫描二维码及时订阅职位
最新职位信息第一时间知晓
360行任你挑选
分秒必争直达HR
谁看我简历早知道
请使用微信【扫一扫】
关注「江苏人才服务网」公众号完成登录
客服电话:400-765-0056
竭诚为您服务
服务时间08:00-24:00
微信小程序
面试通知
收藏
简历
足迹
微信求职
关注公众号
掌握最新求职动态
小程序
进入小程序
随时随地找工作