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职位月薪: 面议
一、工作职责 1. 流程优化与战略执行: 对接公司战略,优化审稿、出版流程,确保期刊各方面运营流畅; 2. 学术诚信管理:监督学术伦理规范,处理学术不端事件,维护期刊公信力(遵循COPE准则); 3. 市场开发与客户维护:拓展机构合作,策划学术活动,维护作者/审稿人/读者关系,提升市场占有率; 4. 团队建设与管理:搭建编辑团队,制定人才培养计划,协调跨部门协作; 5. 专项任务执行:高效完成上级部署的重点项目及国际化合作任务。 二、 职位要求 1. 硕士及以上学历,具有学术出版经验; 2. 具有较好的书面及口头沟通表达能力,能使用英文作为工作语言; 3. 学习能力强,具有较好的团队协作和专业能力; 4. 积极主动,以解决方案为导向,执行力强,有一定的流程优化能力和资源意识。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇:面议; 2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等; 3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴; 4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训,优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 南京市江宁区菲尼克斯路70号小龙湾总部基地32号楼7层 乘车路线:地铁1号线-小龙湾地铁站,步行200米 五、联系方式 求职者请提供中英文简历 (含照片),邮件标题格式请用:英文学术期刊责任编辑-姓名-学校-专业-学历。 联系电话:025-52115557 邮件: hr-nanjing@mdpi.com
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您目前还没有登录:立即登录一、工作职责 1. 流程优化与战略执行: 对接公司战略,优化审稿、出版流程,确保期刊各方面运营流畅; 2. 学术诚信管理:监督学术伦理规范,处理学术不端事件,维护期刊公信力(遵循COPE准则); 3. 市场开发与客户维护:拓展机构合作,策划学术活动,维护作者/审稿人/读者关系,提升市场占有率; 4. 团队建设与管理:搭建编辑团队,制定人才培养计划,协调跨部门协作; 5. 专项任务执行:高效完成上级部署的重点项目及国际化合作任务。 二、 职位要求 1. 硕士及以上学历,具有学术出版经验; 2. 具有较好的书面及口头沟通表达能力,能使用英文作为工作语言; 3. 学习能力强,具有较好的团队协作和专业能力; 4. 积极主动,以解决方案为导向,执行力强,有一定的流程优化能力和资源意识。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇:面议; 2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等; 3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴; 4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训,优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 南京市江宁区菲尼克斯路70号小龙湾总部基地32号楼7层 乘车路线:地铁1号线-小龙湾地铁站,步行200米 五、联系方式 求职者请提供中英文简历 (含照片),邮件标题格式请用:英文学术期刊责任编辑-姓名-学校-专业-学历。 联系电话:025-52115557 邮件: hr-nanjing@mdpi.com
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