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【岗位职责】 1.负责编制部门管理制度，并对制度执行进行监督和检查，协助编制检验规程。 2.负责对质量查询、质量投诉、质量事故进行调查、处理及报告。 3.负责公司质量管理体系文件的编制、修订、完善和体系日常运行工作，参与公司质量管理体系内外部审核及管理评审。 4.负责质量相关数据，为质量分析报告和持续改进提供基础数据支持。 5.完成部门负责人交办的其他工作。 【任职要求】 1.年龄不超过45周岁，全日制本科及以上学历，机械加工、电气自动化等相关专业优先。 2.具有2年及以上电力装备、电机制造或配套设备相关行业质量管理工作经验。 3.对机械类相关产品图纸能够做到清晰识别。熟悉ISO9001质量管理体系，熟练掌握相关质量管理手段及质量工具的运用。 4.熟练掌握电脑及相关办公软件的操作及使用，具有良好的文字编辑功底。 5.具有良好的职业素养，有较强的责任心、大局意识、纪律意识、保密意识和团队协作精神。 6.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。 7.特别优秀者，可以适当放宽条件。 【录用方式】 录用人员与第三方公司签订合同，通过业务外包方式派驻到镇江公司工作。
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