综合管理部（党建工作部）副部长-江苏招聘网

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职位描述

【岗位职责】 1、协助部长制定和落实综合管理部工作计划，分担部门日常管理工作。 2、负责跟进分管领域（如行政管理、党建工作中某几个板块）的具体工作，监督工作进展，及时解决工作中出现的问题，向部长汇报工作情况并提出改进建议。 3、参与制定和完善分管领域的相关管理制度、流程，组织开展相关培训、宣贯工作，确保公司员工熟悉并遵守相应规定； 4、协助部长开展与其他部门及外部机构的沟通协调工作，收集、反馈相关信息，为部门决策提供支持，推动跨部门合作项目顺利进行； 5、配合部长进行团队建设工作，协助组织员工绩效考核、人才培养等活动，提升员工工作积极性和业务能力； 6、完成领导交办的其他临时性或专项工作任务，积极为部门整体工作的优化贡献力量。【任职资格】 1、在相当于中央企业三级单位副职及以上职务层级岗位任职，或在下一层级正职及以上相应岗位工作3年以上（未满3年的一般应当在下一层级正职和副职岗位工作累计5年以上）；在非央国企工作，应在知名企业担任相当层级的管理职务，具备与岗位要求相匹配的全面管理能力。 2、具有大学本科及以上文化程度，行政管理、企业管理、人力资源管理、财务管理、法学等相关专业优先。 3、原则上不超过50周岁。 4、具备较强的沟通协调能力和执行力，能够协助部长有效推动各项工作，善于处理各类具体事务，保障工作质量和进度。 5、熟悉所分管领域的业务知识和政策法规，能在实际工作中进行有效运用和指导。 6、具有一定的团队协作和管理能力，能配合部长做好团队建设工作，营造良好工作氛围。 7、中共党员。 8、具有正常履行职责的身体条件。