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招聘人数：2 专业要求：计算机科学与技术,软件工程,人工智能,数据科学与大数据技术,网络工程,计算机应用技术,电子信息工程,物联网工程,信息工程,通信工程,智能科学与技术,电子科学与技术,信息与通信工程,电子与计算机工程,数据计算及应用,大数据管理与应用,供应链管理学历要求：大学本科,硕士研究生工作地点：江苏省招聘标准： 1. 品行端正，遵纪守法，无不良行为或记录； 2. 热爱石油事业，认同中国石油企业文化； 3. 身体健康，能够服从公司的工作安排，适应基层一线倒班工作； 4. 具有良好的沟通能力、学习能力和动手操作能力，具有较强的责任意识、团队意识和敬业精神； 5. 毕业生要按要求认真填写应聘信息，做到全面、真实，对于弄虚作假者，一经核实，取消应聘资格。任职要求： 1. 院校和学历要求：2027届大学本科及以上学历高校毕业生，以及2026届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的大学本科及以上学历高校毕业生。 2. 专业要求：专业对口，成绩优良，取得学历学位证书，符合企业实际需要。 3. 外语水平要求：国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；本科生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准；外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。留学生按照报名的外语种类，根据招聘单位工作需要，参加中国石油考试中心外语水平考试，其中，英语水平考试不低于500分，俄语、法语、西语、日语不低于80分。非外语专业的国内毕业生和留学生也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福TOEFL iBT（Test Center）不低于70分、雅思IELTS（Paper-based）/ IELTS（Computer-delivered)）不低于6.0分、领思Linguaskill（in-centre）不低于160分，小语种需提供相应证明。薪酬福利：按照中国石油集团公司统一薪酬制度执行。招聘程序： 1.招聘平台报名； 2.资格初审； 3.通用能力考试； 4.公示入围名单； 5.AI面试、基础信息测评； 6.人才测评、专业测试、背景调查和面试 7.确定拟录用及递补人员名单； 8.签订就业协议和信息真实性承诺书； 9.公示录用及递补人员名单； 10.办理入职注册手续； 11.新入职员工培训。联系方式及说明： 1. 毕业生要按要求认真填写应聘信息，做到全面、真实，对于弄虚作假者，一经核实，取消应聘资格，已办理入职的，企业有权解除劳动合同。 2. 毕业生的联系电话、电子邮件应保持畅通，毕业生无法联络或未按规定时间参加招聘各个环节的，视为自动放弃应聘。联系人：贺老师电话：025-83628102 邮箱：jsheli@petrochina.com.cn