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    (27届秋招)声学研发工程师

    (27届秋招)声学研发工程师

    职位月薪:面议

    (27届秋招)声学研发工程师

    职位月薪: 面议

    • 岗位类别:
    • 招聘类型: 全职
    • 工作经验: 10年以上
    • 工作地点:
    • 学历要求: 本科
    • 招聘人数: 1人
      福利待遇:
    • 五险一金
    • 优质平台
    • 法定节假日休息
    • 年终奖

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    职位描述

    岗位职责: 1、负责基于客户技术需求主导产品声学设计,组织分解并优化产品可靠性及性能指标,建立完善的产品标准,协助内外部供应商改善零部件质量和交付,达成产品性能良率及可靠性目标; 2、负责将客户对扬声器性能需求转化为内部可落地标准,结合参数化设计与仿真模拟完成产品技术模型,以FMEA、DOE、FACA为基础,形成对材料、制程、结构的一系列管控要求并交付技术方案; 3、负责准确判断客户技术需求并进行管理及引导,向客户推荐公司先进技术和产品,有效引导客户定义产品,提升产品竞争力; 4、负责组织对应部门共同应对项目问题,找出问题根源,理解问题底层逻辑并据此提供解决措施; 5、负责承接事业部技术竞争力发展需求,主导高应用价值和高难度课题研究,带动本领域技术应用水平提升,形成业内领先优势; 6、负责主导输出本领域基础性技术培训课程体系,协助团队完成项目交付与技术能力提升。 任职要求: 1、 硕士及以上,个别优秀者可放宽自本科;声学、电机、物理、电子、机械、力学、材料、音响工程等相关专业; 2、 对声学基础、声学仿真及声学测量有一定了解;有一定声学或扬声器基础者优先;掌握物理类或理工科相关专业知识; 3、 熟悉电路或有限元仿真软件者优先;熟练使用AutoCAD及Office办公软件;具备FACA、DOE、FMEA等工程分析方法基础者优先; 4、 CET-6及以上,英语听说读写良好; 5、 良好的学习能力与沟通表达能力,较好的领悟能力;具备较好的自律性与自驱力,积极乐观,有一定抗压能力;有团队合作精神及正向积极的思维方式; 6、 有声学相关课题研究或项目经验;熟悉声学测量设备与测试方法;有技术文档撰写或培训经验。

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    岗位职责: 1、负责基于客户技术需求主导产品声学设计,组织分解并优化产品可靠性及性能指标,建立完善的产品标准,协助内外部供应商改善零部件质量和交付,达成产品性能良率及可靠性目标; 2、负责将客户对扬声器性能需求转化为内部可落地标准,结合参数化设计与仿真模拟完成产品技术模型,以FMEA、DOE、FACA为基础,形成对材料、制程、结构的一系列管控要求并交付技术方案; 3、负责准确判断客户技术需求并进行管理及引导,向客户推荐公司先进技术和产品,有效引导客户定义产品,提升产品竞争力; 4、负责组织对应部门共同应对项目问题,找出问题根源,理解问题底层逻辑并据此提供解决措施; 5、负责承接事业部技术竞争力发展需求,主导高应用价值和高难度课题研究,带动本领域技术应用水平提升,形成业内领先优势; 6、负责主导输出本领域基础性技术培训课程体系,协助团队完成项目交付与技术能力提升。 任职要求: 1、 硕士及以上,个别优秀者可放宽自本科;声学、电机、物理、电子、机械、力学、材料、音响工程等相关专业; 2、 对声学基础、声学仿真及声学测量有一定了解;有一定声学或扬声器基础者优先;掌握物理类或理工科相关专业知识; 3、 熟悉电路或有限元仿真软件者优先;熟练使用AutoCAD及Office办公软件;具备FACA、DOE、FMEA等工程分析方法基础者优先; 4、 CET-6及以上,英语听说读写良好; 5、 良好的学习能力与沟通表达能力,较好的领悟能力;具备较好的自律性与自驱力,积极乐观,有一定抗压能力;有团队合作精神及正向积极的思维方式; 6、 有声学相关课题研究或项目经验;熟悉声学测量设备与测试方法;有技术文档撰写或培训经验。

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