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    (27届秋招)PM

    (27届秋招)PM

    职位月薪:面议

    (27届秋招)PM

    职位月薪: 面议

    • 岗位类别:
    • 招聘类型: 全职
    • 工作经验: 10年以上
    • 工作地点:
    • 学历要求: 本科
    • 招聘人数: 1人
      福利待遇:
    • 五险一金
    • 优质平台
    • 法定节假日休息
    • 年终奖

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    职位描述

    岗位职责: 1、本岗位为统招大类,涵盖消费电子(AR/VR/云台相机/IOT)、光波导、散热器件等多个产品方向,职责按多个方向整合列出,入职后将根据面试情况聚焦于其中个别方向的工作,无需跨方向承担所有职责; 2、负责项目从立项到量产的全生命周期管理,制定项目整体推进计划,明确各阶段目标、时间节点和责任人,跟踪执行进度,确保项目按计划交付; 3、作为客户对接的主要窗口,负责与客户沟通项目需求、技术方案、交期要求等,准确理解客户需求并转化为内部可执行计划,组织内部团队响应客户诉求; 4、协调研发、工艺、采购、生产、质量等多部门资源,统筹产能规划与物料齐套,推动解决技术难点、物料供应、样件试制、质量验证等问题,保障各节点按时达成; 5、负责项目预算与成本管控,监控实际成本与目标成本偏差,分析差异原因并推动改善,确保项目在批准预算内完成; 6、识别项目推进过程中的潜在风险(技术/品质/交付等),制定应对预案,及时升级汇报重大风险事项,组织阶段评审(设计评审、试产评审等),输出评审结论并跟踪整改落实; 7、主导/协助NPI阶段工作,包括DFM评审、DOE验证、制程良率爬坡与改善,开展不良根因分析,落地工艺优化方案,推动样品成品率及可靠性达标,确保顺利转量产; 8、制定量产爬坡计划,提前规划自动化设备导入,提高生产效率、降低人效; 9、通过数据化管理每日毛利与成本,及时预警并推动料工费降低; 10、组织项目总结复盘,汇总各阶段经验教训,形成内部知识库,优化项目管理流程,提升团队交付能力。 任职要求: 1、学历院校: 本科及以上, 机械/电子/光学/材料/自动化/项目管理/英语/韩语/市场营销等相关专业; 2、了解项目管理知识体系及项目生命周期;了解机械设计/光学工艺/机加工原理者优先(按方向不同),有PMP证书或项目管理相关培训经历者优先; 3、 CET-6及以上,英语或韩语口语流利者优先; 4、沟通协调能力强,具备风险识别意识;责任心强,积极主动,抗压能力强; 工作严谨,善于复盘总结;有学生干部/社团组织经验者优先。

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    岗位职责: 1、本岗位为统招大类,涵盖消费电子(AR/VR/云台相机/IOT)、光波导、散热器件等多个产品方向,职责按多个方向整合列出,入职后将根据面试情况聚焦于其中个别方向的工作,无需跨方向承担所有职责; 2、负责项目从立项到量产的全生命周期管理,制定项目整体推进计划,明确各阶段目标、时间节点和责任人,跟踪执行进度,确保项目按计划交付; 3、作为客户对接的主要窗口,负责与客户沟通项目需求、技术方案、交期要求等,准确理解客户需求并转化为内部可执行计划,组织内部团队响应客户诉求; 4、协调研发、工艺、采购、生产、质量等多部门资源,统筹产能规划与物料齐套,推动解决技术难点、物料供应、样件试制、质量验证等问题,保障各节点按时达成; 5、负责项目预算与成本管控,监控实际成本与目标成本偏差,分析差异原因并推动改善,确保项目在批准预算内完成; 6、识别项目推进过程中的潜在风险(技术/品质/交付等),制定应对预案,及时升级汇报重大风险事项,组织阶段评审(设计评审、试产评审等),输出评审结论并跟踪整改落实; 7、主导/协助NPI阶段工作,包括DFM评审、DOE验证、制程良率爬坡与改善,开展不良根因分析,落地工艺优化方案,推动样品成品率及可靠性达标,确保顺利转量产; 8、制定量产爬坡计划,提前规划自动化设备导入,提高生产效率、降低人效; 9、通过数据化管理每日毛利与成本,及时预警并推动料工费降低; 10、组织项目总结复盘,汇总各阶段经验教训,形成内部知识库,优化项目管理流程,提升团队交付能力。 任职要求: 1、学历院校: 本科及以上, 机械/电子/光学/材料/自动化/项目管理/英语/韩语/市场营销等相关专业; 2、了解项目管理知识体系及项目生命周期;了解机械设计/光学工艺/机加工原理者优先(按方向不同),有PMP证书或项目管理相关培训经历者优先; 3、 CET-6及以上,英语或韩语口语流利者优先; 4、沟通协调能力强,具备风险识别意识;责任心强,积极主动,抗压能力强; 工作严谨,善于复盘总结;有学生干部/社团组织经验者优先。

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